Lärare mot yngre åldrar till anpassad grundskola

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vi söker dig som är legitimerad lärare med erfarenhet alternativt speciallärarkompetens för undervisning i anpassad grundskola ämnesområden Ribbyskolan är i dag en F-9 skola och har för närvarande ca 900 elever samt ca 100 personal. Vi har en trivsam skola med bra miljö och ett kollegie som känner stor motivation att undervisa, utveckla och följa sina elever. Vi har god teknisk standard, vi arbetar med interaktiva tavlor och med digitala verktyg en till en samt utforskar nya arbetssätt för att förstärka lärandet. På Ribbyskolan känner all personal sig delaktiga i arbetet med att skapa en bra skola. Gå gärna in på vår webbplats, så får du mer information om vår skola. Du kommer ha stor möjlighet att påverka din framtida arbetsplats.  Välkommen till en skola där vi skapar framtid tillsammans! Ditt uppdrag Ribbyskolans har startat en ny anpassad grundskola mot ämnesområden för 1-3 sedan hösten 2024 som nu består av 8 elever som går i årskurs 1. I verksamheten finns också en anpassad grundskola mot ämnen för åk 7-9 som i dag består av 9 elever. Nu söker vi dig som har erfarenhet och vill vara med och förstärka utveckla vår pedagogiska verksamhet under skoldagen. Din roll som ansvarig för undervisning och lärande för eleverna innebär att du kommer att undervisa mot ämnesområden i de yngre åldrarna, planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet tillsammans med speciallärare för anpassad grundskola utifrån skolans styrdokument och elevens behov. Du kommer att samarbeta med övrig personal för att skapa en god lär- och arbetsmiljö för elever. I ditt uppdrag ingår att utveckla den pedagogiska verksamheten till att bli både inspirerande och utmanande för alla elever. Till ditt stöd har du även alla funktioner inom elevhälsoteamet. Kvalifikationer: Du är legitimerad lärare mot yngre åldrar med erfarenhet och därutöver är det meriterande om du har påbyggnadsutbildning till speciallärare som gör dig behörig att undervisa i anpassad grundskola. Du har erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola. Du skall vara förtrogen med anpassade grundskolans kursplaner och ser som en utmaning att arbeta med elever som har särskilda utmaningar och kompetenser. Du har ett medvetet pedagogiskt arbetssätt och en positiv elevsyn som utgår ifrån att alla elever kan och vill lyckas. Du har vilja och förmåga att utveckla användandet av digitala lär- och hjälpmedel för att tydliggöra pedagogik. I ditt arbete är du tydlig och strukturerad. Du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kolleger. På vår arbetsplats är det viktigt med tydlighet och lågaffektivt bemötande. Du agerar självständigt samtidigt som du också värnar om gott samarbete. Du är lösningsinriktad och vågar tänka i nya banor. Du kommer att vara en del i ett arbetslag där det ställs krav på gott samarbete och att man prestigelöst arbetar för elevernas bästa. Du arbetar utifrån de intentioner som finns beskrivna i elevernas planer samt har en god och kontinuerlig kommunikation med övrig personal, vårdnadshavare samt elevhälsan. Som person motiveras du av att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor.  Vad vi kan erbjuda dig: En möjlighet att vara med att utveckla en ny fin skola där vi lär tillsammans Ett kollegie som alltid har och känner stor motivation att undervisa, utvecklas samt följa sina elever. Utveckling och handledning inom anpassad grundskola Friskvårdsbidrag Välkommen till en skola där personalen samarbetar och trivs! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.