Vi söker dig som vill forma framtidens lönesystem!

Vi söker dig som vill forma framtidens lönesystem – Bli en del av Hogia HR Systems! Vill du skapa något som verkligen gör skillnad? På Hogia HR Systems får du arbeta med kärnan i våra kunders HR-lösningar: lönesystemet. Det är här vi skapar en smidig, säker och innovativ plattform som hjälper företag att växa. Hos oss blir du en nyckelspelare i ett bolag som driver utvecklingen framåt, med produkter som ständigt förnyas. Hogia är inte ett traditionellt storföretag. Vi består av många mindre bolag, vilket skapar ett unikt ekosystem för innovation och ansvarstagande. Varje bolag har sitt specifika fokusområde, vilket gör att du kan arbeta fokuserat med tydliga mål och direkt påverkan på våra kunder. Här kan du verkligen göra skillnad – både för våra produkter och för din egen utveckling.   Vad vi erbjuder dig: - Meningsfull utveckling: Arbeta med produkter som är kritiska för våra kunders framgång. Du får arbeta med ny teknik och vara en del av spännande projekt inom allt från AI till säkerhetslösningar. - Fokus på det du gör bäst: Hos oss kan du fokusera på utveckling – drift och infrastruktur sköts av ett dedikerat team, vilket frigör tid för dig att skapa värde. Vi jobbar full-stack, men ger dig utrymme att specialisera dig inom det område som du brinner för mest. - Verkligt agilt arbetssätt: Vi säger inte bara att vi arbetar agilt – vi gör det på riktigt. Vi utgår från Scrum, men ser agila metoder som en verktygslåda, inte en mall. Vi vågar testa nya arbetssätt, utvärdera och anpassa efter det som fungerar bäst för våra team. Det ger oss både frihet och flexibilitet att ständigt förbättras. - En levande tech-kultur: Vi har en kultur där idéer får växa och där vi lär av varandra. Våra forum och nätverk ger dig möjlighet att kontinuerligt utvecklas, dela kunskap och påverka våra tekniska val. - Balans mellan frihet och samhörighet: Vår hybridmodell ger dig flexibiliteten att jobba hemifrån två dagar i veckan, med måndagar och torsdagar som fasta kontorsdagar. Detta gör att du kan hitta den perfekta balansen mellan teamwork och fokusarbete på distans. - Personlig utveckling: Du får möjlighet att vägleda och utbilda juniora kollegor, samtidigt som du själv växer i rollen. Vi satsar på ständig kompetensutveckling och erbjuder dig chansen att fördjupa dig inom områden som intresserar dig. Vem är du? Vi letar efter en utvecklare som vill mer än bara koda. Du har en IT-utbildning och några års erfarenhet av webbutveckling. Kanske är din passion frontend, backend eller hela stacken – hos oss finns det utrymme för alla inriktningar. Om du har erfarenhet av C# .Net, Azure, React eller Aurelia är det ett plus, men det viktigaste är att du kan tänka utanför boxen och se helheten i utvecklingsprocessen. Du trivs bäst när du får arbeta tillsammans med andra, dela kunskap och lösa komplexa problem. Du drivs av att utvecklas och ser utmaningar som möjligheter att bli bättre. Är du dessutom pedagogisk och gillar att bidra till teamets gemensamma framgång, så är du den vi söker! Varför Hogia? Hogia är mer än ett IT-bolag – vi är ett företag där människor växer. Vi tror på långsiktighet, på att skapa en arbetsmiljö där både innovation och balans i livet är möjligt. Här får du jobba med teknik i framkant, omgiven av hjälpsamma och engagerade kollegor, i en fantastisk miljö vid havet i Stenungsund. Vi erbjuder även en aktiv fritid – våra träningsaktiviteter och friskvårdssatsningar gör att du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Låter detta intressant för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.   Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/.