Att söka jobb kan vara både roligt och överväldigande. Din ansökan är en central del i processen så det är väl värt att lägga ner lite extra tid på den. Här får du tips på hur du kan förhålla dig till processen och organisera ditt jobbsökande - allt för att maximera dina chanser till att få jobbet.
Många upplever processen att söka jobb som utmanande. Då kan det vara hjälpsamt att bryta ner den i mindre, hanterbara steg. Kom också ihåg att ta råd och stöd från vänner, familj och mentorer. Deras feedback och uppmuntran kan hjälpa dig att se dina styrkor tydligare. Genom att ta små steg och söka stöd kan rädslan och osäkerheten i jobbsökandet bli en möjlighet till personlig och professionell utveckling.
När man står inför att börja söka jobb kan det vara svårt att veta var man ska börja och i vilken ordning olika steg ska tas. Här kommer några tips på hur du kan gå tillväga när du söker jobb:
En välorganiserad strategi för att hantera dina ansökningar gör processen enklare och mer effektiv. Håll reda på detaljer kopplade till varje ansökan, till exempel när du skickade in din ansökan, när du fick återkoppling och när du var på intervju. En tydlig översikt förenklar planeringen och ser till att du inte missar deadlines eller uppföljningar. Använd påminnelsefunktioner i kalendern och mallar för CV och ansökningsbrev för att minska stressen och öka dina chanser att lyckas i jobbjakten.
Hur många jobb du bör söka varje dag? Det beror på omständigheterna, men ju fler du söker desto mer ökar dina chanser till ett nytt jobb. Antalet sökta jobb bör dock inte vara så många att de påverkar kvaliteten på dina ansökningar. Du måste ha tid att skräddarsy dina ansökningar, återkoppla till blivande arbetsgivare och förbereda dig för jobbintervjuer. Om du får a-kassa kan du prata med en handläggare på Arbetsförmedlingen för att få koll på hur många jobb du bör söka varje månad.
Det finns olika åsikter om du bör återkoppla efter en jobbansökan eller inte. Återkoppling kan vara det som får dig att stå ut från andra sökande förutsatt att det du har att säga eller fråga tillför din ansökan något. Om det har gått en tid och du inte fått bekräftelse på att din ansökan är mottagen kan det också vara en bra idé att ringa.
Sätt upp små, uppnåeliga mål för varje dag eller vecka, som att skicka ett visst antal ansökningar eller nätverka med nya kontakter. Det ger en känsla av prestation och att processen rör sig framåt.
Se varje ansökan och intervju som en lärdom, oavsett utgången. Varje steg du tar är ett steg närmare ditt mål, och varje erfarenhet ger dig värdefulla insikter och förbättrar dina färdigheter. Fokusera på det du kan kontrollera - istället för att oroa dig för resultatet, lägg energi på att förbättra ditt CV eller öva på intervjufrågor.
Vi på Manpower vill gärna stötta dig när det är dags att söka nytt jobb. Börja med att skapa ett konto hos oss och ladda upp ditt CV. Då finns du sökbar för alla våra rekryterare och kan bli kontaktad för eventuella jobb som du matchar. På vår söksida hittar du alla lediga jobb som är aktuella just nu.
Sidorna nedan innehåller praktiska tips och mallar för din ansökan och förberedelse:
Lycka till med ditt jobbsökande!
Klicka rubrikerna nedan för handfasta tips kring jobbsökande just hos Manpower, och hur du kan optimera din LinkedIn-profil.
Lycka till med din ansökan!
Anmäl dig till vår jobbevakning. Då får du jobbannonser mailade till dig som matchar dina sökkriterier och du kan därmed vara säker på att du inte missar ditt drömjobb.
Du kan närsomhelst avregistera dig genom att klicka på en länk i mailet.
LinkedIn är ett perfekt nätverk för dig som söker jobb då många rekryterare, både på företag och rekryteringsfirmor, letar kandidater här. Genom att lägga tid på att se över din profil och aktivitet på LinkedIn kan du med några enkla knep göra dig så synlig och sökbar som möjligt. Här är våra bästa tips!
Oavsett om du har ett nytt jobb, ett nytt ansvarsområde eller bara har gått en kort kurs så bör detta alltid synas i din profil, så att den överensstämmer med dina färdigheter. Dessutom filtrerar många rekryterare sina sökningar utifrån vilka profiler som senast uppdaterats. Därför kan det vara värt att regelbundet se över detaljer och små formuleringar i din profil.
För att hitta rätt kandidat söker en rekryterare ofta på specifika sökord för den aktuella rollen. Ska man tillsätta en tjänst som ekonomiassistent så söker man på ord som just ”ekonomiassistent”, ”ekonom” eller kanske ”ekonomi”. Försök därför identifiera vilka sökord som är relevanta för dig och uppdatera din profil med dem.
På samma sätt som med ditt CV, gäller det här att ge ett gott intryck från första sekund. Satsa därför på en professionell profilbild – enligt LinkedIn själva leder en profil med bild till många fler profilvisningar än en profil utan. Inled även profilen med några kärnfulla rader där du berättar om dig själv. Här gäller det att hitta en balans mellan att vara personlig och samtidigt signalera yrkesskicklighet. Försök även att få in de viktigaste sökorden här.
Det är lätt att missa att ange geografiskt område i sin profil. När rekryterare söker efter potentiella kandidater på LinkedIn brukar de ofta göra en sökning inom ett avgränsat område, exempelvis genom att söka efter postnummer eller län. Att fylla i ditt postnummer på Linkedin är alltså ett enkelt sätt att optimera din profil.
Ska din profil vara på svenska, engelska eller något annat språk? Ett generellt svar är att du ska välja språk utifrån din bransch och det språk som arbetstitlar och kompetensbeskrivningar oftast förekommer på där. Utgå från det språk som tydligast beskriver dina roller och färdigheter, och håll dig till det genomgående i din profil.
I din LinkedIn-profil har du möjlighet att lägga till kompetenser du besitter - gör det! Då blir du synlig i rekryterarnas sökningar. Du kan även be kollegor, såväl gamla som nuvarande, att verifiera dina kunskaper, vilket kan höja dig ytterligare ett snäpp i rekryterarens ögon.
Det finns många fördelar med att vara aktiv och engagerad på LinkedIn. Visa rekryterare och potentiella arbetsgivare att du är en expert inom ditt område genom att dela med dig av intressanta artiklar, blogginlägg eller nyheter om din bransch eller företaget du jobbar på. Med en klok och genomtänkt kommentar på en annan persons inlägg kommer man också långt. Glöm dock inte att LinkedIn är ett nätverk för karriär och arbetsliv – var därför försiktig med vilka ämnen du diskuterar och håll alltid tonen sansad.
