Så skriver du ett personligt brev
Ska du söka nytt jobb? Då gäller det att skriva ett bra personligt brev – anpassat till just den tjänsten du vill ha.
Det personliga brevet är ett utmärkt tillfälle att presentera dina mjuka egenskaper, till skillnad från ditt CV där fokus ligger på hårda fakta. Mjuka färdigheter kallas även soft skills och syftar på dina icke-tekniska kompetenser. Det kan till exempel vara samarbetsförmåga, kommunikationsförmåga och kritiskt tänkande. Fler och fler arbetsgivare värderar de mjuka färdigheterna allt högre, därav är det viktigt med ett bra personligt brev som framhäver varför de ska anställa just dig.
Här har vi samlat våra bästa tips och råd på hur du skriver ett bra personligt brev som kommer att fånga läsaren och öka dina chanser att få det jobb du söker.
Börja ditt brev med att skriva ditt namn, adress, telefonnummer och e-postadress högst upp.
Inled ditt brev med en vänlig hälsning. Om möjligt, använd namnet på personen som ska läsa ditt brev. Berätta kort vem du är och nämn den tjänst du söker. Det är också bra att nämna varför just detta jobb och företag intresserar dig. Din inledning ska fånga läsarens uppmärksamhet och motivera till att läsa vidare. Vår rekryteringskonsult Maria Stenbäck tipsar om tre bra inledningar på ditt personliga brev.
Här får du chansen att glänsa. Beskriv din relevanta arbetslivserfarenhet och utbildning, men fokusera främst på konkreta exempel som visar dina färdigheter och prestationer. Det kan vara projekt du drivit, problem du löst eller speciella erkännanden du fått. Berätta om dina unika kvaliteter och varför de gör dig till den perfekta kandidaten för jobbet. Kom ihåg att anpassa denna del efter jobbet du söker genom att lyfta fram de erfarenheter och färdigheter som är mest relevanta. Tänk på att inte bara upprepa vad som står i ditt CV utan att istället komplettera CV:t.
I avslutningen bör du sammanfatta varför du är entusiastisk över möjligheten och varför du tror att du skulle vara en bra matchning för rollen. Uttryck ett intresse för att diskutera din ansökan vidare i en intervju och avsluta med en professionell hälsning och ditt fullständiga namn.
I den här guiden (PDF) har vi samlat mer detaljerade tips både om att skriva CV och personligt brev. Du kan läsa om olika sätt du kan skriva på och hur texten kan sökordsoptimeras och struktureras. Och den ständiga frågan - hur man sticker ut i mängden?
Det vanligaste är att skicka in både ett CV och ett personligt brev i en jobbansökan. Ett CV är en lista med arbetslivsfarenheter, studier och andra meriter medan det personliga brevet är mer fritt i löpande text.
Ditt CV och personliga brev ska komplettera varandra i din jobbansökan. I ditt personliga brev ska du beskriva mer utförligt och ingående i vad du lärt dig och vad du har gjort på dina tidigare arbetsplatser. Tillsammans ska de ge arbetsgivaren en helhetsbild av vem du är – om du är rätt kandidat för jobbet!