HR-Specialist

Arbetsuppgifter

Vi söker en HR-Specialist inom Employee and Labour Relations för Norden. Du kommer att ansvara för att hantera Employee Relations-ärenden för utsedda arbetskraftsgrupper. Hantering av personalrelationer inkluderar ämnen som sträcker sig från disciplinära åtgärder till policytolkning, prestationshantering och konfliktlösning. Du undersöker problem för att identifiera policyöverträdelser och utvärdera resultat för att säkerställa att lämpliga åtgärder administreras konsekvent. Viktigast av allt, vara en förespråkare av vår kunds Credo och uppförandekod!

Inom området för Labour Relations kommer du att vara involverad i förhandlingar och samråd med fackföreningar och andra arbetstagarrepresentanter i länderna. Med det kommer du att förbereda och administrera den nödvändiga dokumentationen och stödja underlättande av arbetsrelationsprocesser. Dessutom kommer du att hjälpa företagsledare såväl som kollegor från andra HR-avdelningar att förstå lokala HR-policyer, arbetsrelationer och relevant lagstiftning. I denna roll kommer du att skaffa dig erfarenhet av praktisk tillämpning av arbets- och arbetsrätt och HR-policyer. Vår strukturerade utvecklingsplan förbereder dig för allt mer sofistikerade utmaningar och låter dig växa som en dedikerad HR-professionell.

Dina ansvarsområden kommer bland annat vara:• Svara på anställdas och chefers förfrågningar angående HR-policyer, resultatstyrning, arbetsrätt och kontrakt med hjälp av ett ärendehanteringssystem. Att ta ansvar för alla tilldelade uppgifter, initiativ och förfrågningar och se till att de löses/genomförs effektivt och med en överlägsen kvalitetsnivå.• Interagera med och ge insikter till representanter för arbetsrelationer.• Utveckla trovärdighet och förtroenderelationer med kunder, arbetsledare och representanter för arbetsrelationer samt med teammedlemmar.• Identifiera förbättringsområden i de dagliga operativa processerna.• Utföra speciella projekt och relaterade uppgifter som tilldelas.• Delta i betydande arbetsplatshändelser (såsom planering och genomförande av omstruktureringar, M&A, etc.) på kluster-/landsnivå

Kvalifikationer

• Du har en kandidatexamen eller högre inom HR.
• Du har 2-5 årsarbetslivserfarenhet inom HR i Norden.
• Du harförmåga att förstå system och lära sig processer snabbt.
• Du är flytande i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Personliga egenskaper

Vi söker en HR-specialist med en bevisad problemlösningsförmåga och ett skarpt sinne för att samla in och analysera information för att förstå och möta våra medarbetares behov. Du är diskret, har hög integritet och agerar alltid med konfidentialitet och gott omdöme. Med en stark kvalitetstänk prioriterar du att skapa den bästa möjliga helhetsupplevelsen för våra medarbetare och trivs med att ta itu med meningsfulla och ibland konfidentiella uppgifter. Du har en önskan att ständigt lära och utvecklas samt är en entusiastisk lagspelare som bidrar till att bygga en positiv och stöttande arbetsmiljö.

Företagspresentation Vår kund är ett multinationelt bolag från USA som är verksam inom läkemedel, hälsovård och medicinsk utrustning. I Sverige finns kontoren i Uppsala, Stockholm och Helsingborg.

När du blir en av oss

Som konsult hos JobBusters kan du känna dig trygg med ett kollektivavtal i ryggen, tillgängliga konsultchefer och engagerade rekryterare. Du som konsult får även tillgång till vårt nätverk av spännande företag och uppdragsgivare! För oss är det viktigt att du som konsult trivs, känner en trygghet och gemenskap till oss som arbetsgivare. Vi erbjuder tjänstepension, löneväxling och möjlighet till flexpension. Du får även tillgång till vår förmånsportal, där du utöver friskvårdsbidrag har tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden inom hälsa, hem och fritid, transport, sjukvård och mycket mer! Ditt välmående är av högsta prioritet för oss och vi erbjuder därför dig som anställd Företagshälsovård för att hantera vardagens alla utmaningar, både på jobbet och i privatlivet.

Lön

Enligt överenskommelse.

Tillträde och ansökan

Heltid, kontorstider. Vår kund önskar start omgående och uppdraget förväntas löpa t.o.m. 2025-08-30 med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara anställd av JobBusters som konsult hos vår spännande kund i Stockholm. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan (gärna i Word-format).