Socialpedagog
This job is taken from the Swedish Public Employment Service, recruitment is not performed by Manpower
- Posted: December 19, 2024
- Industry: Hälso-, sjukvård, Omsorg
- Apply by : January 31, 2025
- No of open positions: 2
Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.
Lerums gymnasium ska vara en av regionens mest attraktiva gymnasieskolor och ett självklart alternativ för ungdomarna i Lerum. Vi söker nu dig som tillsammans med elever, medarbetare och skolledning vill vara med i det arbetet. Med sina ca 1350 elever är Lerums gymnasium en attraktiv och populär skola med en stark värdegrund som fokuserar på trygghet, närvaro och utmaningar. Skolan kännetecknas av bredd och spets. Vi har nio nationella program, anpassad gymnasieskola och IM, uppdelad i fem skolenheter som var och en leds av en rektor. Skolan har också en administrativ chef, enhetschef för elevhälsa och en verksamhetschef för samordning. Lärarna är organiserade i arbetslag runt eleverna på de olika programmen. Gymnasiet ligger i en fantastisk miljö, med ett grönt parkområde, alldeles intill Säveån, bara några minuters promenad från Lerums centrum och tågstation.
ARBETSUPPGIFTER
Som socialpedagog hos oss kommer du ha en viktig roll i att främja en trygg och positiv skolmiljö för våra elever.
Du arbetar nära skolans lärare, elevhälsa, serviceenhet, ledning och övrig personal på skolan för att tillsammans skapa de bästa förutsättningarna för våra elever att utvecklas och nå sin fulla potential.
Du kommer att ha varierande arbetsuppgifter som kan växla över tid och ha olika karaktär beroende på verksamhetens behov. Du är där eleverna är, i korridorer, trapphus, skolgård, uppehållsytor, bibliotek och caféer. Du arbetar aktivt och uppsökande för att skapa en lugn och trivsam skola i syfte att främja studiero och ett gott klimat. Du är mån om att skapa goda relationer med våra elever och ser det som en förutsättning för att lyckas i uppdraget.
Du samarbetar med skolans elevhälsoteam samt medverkar i skolans trygghetsteam som arbetar främjande och förebyggande för att stärka elevernas närvaro, välmående och måluppfyllelse. Du samverkar med vårdnadshavare, socialtjänst, fältare samt andra externa kontakter, inte minst föreningslivet.
Du ska självständigt och tillsammans med andra kunna planera aktiviteter för eleverna men också uppmuntra elever att själva utveckla och ta ansvar för sin skolmiljö. Att utveckla skolans föreningsliv och stötta elevkåren ser vi som en naturlig del av ditt uppdrag.
KVALIFIKATIONER
Du är utbildad socialpedagog, fritidsledare eller har en liknande utbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Du har erfarenhet av arbete med ungdomar samt att med att ha arbetat med ungas inflytande och delaktighet i skolmiljö eller föreningsliv.
Vi tror att du är en person som är lösningsorienterad och kan arbeta mot ett gemensamt mål. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer, är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och har en god förmåga att sätta gränser.
För att klara av uppdraget behöver du ha förmågan att leda och motivera elever. Du kan planera och organisera ditt arbete på ett framgångsrikt sätt, är lätt att samarbeta med, arbetar utifrån verksamhetens behov och kan se din roll i ett större perspektiv.
Rollen ställer krav på att du är trygg och har lätt för att etablera relationer för att möta ungdomar, både i grupp och på individnivå.
Tillträde efter överenskommelse.
ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.