Erfaren utvecklare med passion för innovation? Välkommen till HR Systems
This job is taken from the Swedish Public Employment Service, recruitment is not performed by Manpower
- Posted: December 13, 2024
- Industry: IT, Data
- Apply by : January 13, 2025
- No of Openings: 1
Vill du vara med och skapa nästa generations HR- och lönesystem? På Hogia HR Systems står vi inför en spännande utmaning – att utveckla innovativa lösningar som gör skillnad för våra användare.
Nu söker vi en erfaren utvecklare som vill bli en del av vårt team och forma framtiden för vår produkt OpenHR, med fokus på tidrapportering.
Din roll som erfaren utvecklare
Vi söker dig som delar vår passion för att leverera högkvalitativa lösningar i ett dynamiskt och datadrivet team. Hos oss handlar utveckling inte bara om att skapa kod – vi följer upp våra insatser och lär oss kontinuerligt utifrån hypoteser om framtida effekt och nytta.
Vi tror på korta beslutsvägar och att ge teamet mandat att göra skillnad. Som utvecklare hos oss kommer du att vara en nyfiken problemlösare som vill förstå vad både vi och våra kunder verkligen behöver och värdesätter – det som gör skillnad och är värt att investera i.
Vi värdesätter mod och psykologisk trygghet, eftersom vi vet att det är grunden för att skapa de bästa förutsättningarna för lärande och innovation. Är du en "hantverkare" som brinner för att utveckla ditt hantverk? Då är det här rätt plats för dig!
I denna rollen kommer du att:
- Bygga och vidareutveckla vår produkt OpenHR med fokus på nytänkande och användarvänliga funktioner.
- Stötta ditt team tekniskt och bidra till att utveckla effektiva samarbetsformer.
- Dela din kunskap och agera som en mentor för kollegor, samtidigt som du själv växer i din roll.
- Ha möjlighet att delta i forum med fokus på områden som säkerhet och AI, samt innovationsdagar där du kan påverka både tekniska och organisatoriska processer.
Vad vi söker
Vi letar efter dig som :
- Har eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
- Har en djup förståelse för systemdesign och arkitektur samt erfarenhet av att bygga lösningar som är enkla, skalbara och långsiktiga.
- Är van att balansera olika krav på prestanda, säkerhet, användarupplevelse och tekniskt underhåll i dina lösningar.
- Har minst fem års erfarenhet av utveckling, med teknisk kompetens inom områden som C#, React, TypeScript, Azure DevOps och Entity Framework.
- Är en lagspelare som kan samarbeta med kollegor både inom teamet och med andra delar av organisationen kring designbeslut och dela din kunskap på ett inspirerande sätt.
- Har en analytisk förmåga att identifiera problem och föreslå kreativa och eleganta lösningar.
Viktiga personliga egenskaper:
- Samarbetande och teamorienterad – du trivs med att dela kunskap och arbeta tillsammans.
- Flexibel och lärande – du är anpassningsbar och har en vilja att utvecklas.
- Kommunikativ – du kan förklara tekniska lösningar på ett sätt som engagerar både tekniska och icke-tekniska kollegor.
Vad vi erbjuder
Som en del av vårt engagerade utvecklingsteam på Hogia HR Systems får du arbeta i en stöttande och inspirerande miljö där höga ambitioner, gott samarbete och en trevlig stämning står i fokus. Här finns stora möjligheter för dig att växa och utvecklas både personligt och professionellt. De produkter vi ansvarar för finns att läsa om här: https://www.hogia.se/affarssystem/produktomrade/lonesystem. Vi har som team stora möjligheter att påverka teknikval, implementationer och vägen framåt för våra applikationer och vi jobbar ständigt med att bli bättre på det vi gör och har stort fokus på kompetensutveckling, både i form av föreläsningar och workshops men också som en naturlig del i samarbetet inom teamet. Eftersom vi på HRS är ett produktbolag med fokus på långsiktighet har vi möjlighet att bygga riktigt bra produkter med en god kundnytta och hög säkerhet, något som gör arbetet roligare. Utöver detta erbjuder vi gemensamma utbildningar, innovationsdagar och bjuder gärna in externa föreläsare.
Hogia erbjuder även flexibla arbetsmöjligheter, en hälsosam balans mellan arbete och fritid samt en inspirerande arbetsmiljö vid havet i Stenungsund.
Låter det intressant?
Ansök redan idag! Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen till Hogia HR Systems – tillsammans bygger vi framtidens lösningar!
Om Hogia-gruppen
Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/.