Verksamhetsutvecklare med inriktning schemaplanering

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha många och omfattande kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Det är det vi kallar Ett Värmdö, En Förvaltning. Vård och Omsorgskontoret (VOK), Äldreomsorgen i egen regi Verksamhetsutvecklare, äldreomsorgen i egen regi, Vård och Omsorgskontoret (VOK) Fokus för denna tjänst är schemaläggning och att aktivt arbeta med effektiva scheman tillsammans med verksamheterna inom äldreomsorgen. Syftet är att utveckla och kvalitetssäkra vårt arbete med schemaläggning och strävan efter en budget i balans. Vi vill bemanna smart för att skapa hållbara verksamheter med resurserna, medarbetare och de skattemedel som finansierar våra offentliga verksamheter. Denna anställning är en projektanställning på heltid i sex månader med start så snart som möjligt. Detta innebär att stötta verksamheten med systemstöd, schemaläggning, analys, uppföljning och kvalitetssäkring av vår bemanningsprocess genom att analysera nuläge och utfall. Du förväntas aktivt bidra till utvecklingen av bemanningsplanering genom att samarbeta, coacha och utbilda cheferna. I uppdraget ingår även: - Att omvärldsbevaka inom området. - Att skapa och utforma utbildningsmaterial för att utbilda och samordna chefer och berörda personer i schemaläggnings- och bemanningsprocessen. - Att utveckla metoder, mallar och nya arbetssätt som bidrar till verksamhetsutveckling inom området. - På uppdrag av Avdelningschef anpassa scheman utifrån bemanningsbehov och ekonomiska resurser på respektive verksamhet/enhet. - Följa upp bemanningsprocessen utifrån bemanningskrav, resursplanering och schemaprocess, statistik och nyckeltal. - Ansvara för att avtal och rutiner är kända och efterlevs hos verksamhetens enhetschefer och medarbetare. - Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får möjlighet att genom helhetsperspektiv aktivt styra och bidra till en effektiv schemaläggning och bemanning inom VOK Äldreomsorg i egen regi Kvalifikationer Vi söker dig med som har en eftergymnasial utbildning på minst två år inom personal/HR området, lön/ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare sitter du en god kompetens inom personal- och bemanningsekonomi, schemaläggning och kunskap kring lagar och avtal som reglerar arbetslivet samt en god IT-vana. Du behöver ha flerårig erfarenhet av att arbeta i Heroma och schemaplaneringsverktyg. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av liknande arbete inom offentlig sektor eller annan politiskt styrd verksamhet. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaper och färdigheter som vi bedömer krävs för tjänsten. Som person är du självgående och orädd. Du drivs av att lösa problem och trivs i en strategisk roll där du får möjlighet att både utveckla och utvecklas. Du har lätt för att skapa goda relationer och samverka både internt och externt. Du är en naturlig ledare med en coachande och involverande ledarstil, som bidrar till både medarbetares och verksamhetens utveckling. Du är en skicklig kommunikatör, har ett strukturerat arbetssätt och en god analytisk förmåga. Du har förmåga att analysera, och utifrån det dra slutsatser samt förmedla dem vidare i organisationen på ett tydligt sätt. Du är van att prioritera och fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. Värmdö kommun erbjuder ett friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.