Utvecklingschef till huvuduppdrag Hälsa

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Huvuduppdrag Hälsa är ett av Ängelholms kommuns fyra huvuduppdrag och ansvarar för kommunens verksamheter inom funktionsstöd, hemsjukvård samt äldreomsorg. Huvuduppdrag Hälsa växer och utvecklas och för att på bästa sätt möta verksamheternas behov söker vi nu en utvecklingschef. ARBETSUPPGIFTER Nytt år, nya möjligheter och chansen att stiga på uppdraget som utvecklingschef för huvuduppdrag Hälsa. Som utvecklingschef har du, tillsammans med dina medarbetare vid utvecklingsenheten, ett betydelsefullt uppdrag i att skapa goda förutsättningar för Hälsas verksamheter. Som utvecklingschef har du självklart ett utvecklingsorienterat arbetssätt, samtidigt som du säkerställer driftsäkerhet och stabilitet i system och processer här och nu. Verksamheternas behov och största möjliga värde är givna utgångspunkter för ditt arbete. Utvecklingsenheten samordnar och driver utveckling inom ett flertal betydelsefulla områden. I nuläget omfattar enhetens ansvarsområde följande: - Systemförvaltning av verksamhetsspecifika IT-system - Välfärdsteknik - Larm och telefoni - IT-säkerhet - Kompetensförsörjning - Rekrytering och introduktion av semestervikarier Du är närmsta chef för utvecklingsenhetens ca 15 medarbetare, med specialistfunktioner inom ovanstående områden. Du rapporterar till Hälsas huvuduppdragschef och ingår i huvuduppdrag Hälsas ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har god analytisk förmåga att identifiera nuläge och prioriterade behov av utveckling. Du är strategiskt skicklig och kan konsten att, tillsammans med dina medarbetare, omsätta tanke till handling. Du är en stjärna på att bygga förtroende och relationer genom att vara lyhörd för behov samtidigt som du är trygg med att ta beslut, prioritera och sätta riktning. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du tillvaratar medarbetarnas specialistkompetenser och ansvarstagande samtidigt som du ger förutsättningar för arbetssätt som främjar en hållbar arbetsbelastning. I grunden har du en högskoleutbildning som är relevant för uppdraget, exempelvis med inriktning mot offentlig förvaltning eller organisation och styrning. Du har flerårig erfarenhet av utvecklings- och förändringsledning inom offentlig förvaltning samt tidigare erfarenhet av chefsuppdrag, gärna med ansvar för specialistfunktioner. Har du dessutom bred förankring i kommunal vård och omsorg och är väl förtrogen med den lagstiftning som styr området ökar chanserna ytterligare för att du är rätt person för uppdraget. Vi planerar för intervjuer den 23 januari, boka gärna av i din kalender. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.