Junior Rekryterare till Stockholm Arlanda Airport

Vill du vara med och bidra till rekryteringen av våra flygplatsers framtida kompetens?

Är du nyfiken på att lära dig mer om rekrytering och vill bli en del av vårt engagerade lag som arbetar för att Swedavia ska möta framtidens kompetensbehov.Vad innebär rollen?Du kommer att få möjlighet att arbeta med hela rekryteringsprocessen och vara den som driver den tillsammans med rekryterande chef. På en flygplats finns det en stor variation av olika roller och du kommer ha ett speciellt fokus på att rekrytera operativ personal som varje dag säkerställer att resenärer får en smidig och trygg resa genom våra flygplatser.

Vem är du?Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom HR
• Nyfikenhet och stort intresse för rekrytering
• God förmåga att organisera och administrera

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:

• Rekrytering (1-2 år)
• Administration och service, exempelvis från roller som HR assistent eller andra administrativa tjänster
• Flygplats

För att trivas tror vi att du gillar ordning och reda eftersom arbetet innefattar en stor portion administration och att du tycker om att stötta och ge service till kollegor och kunder. Du behärskar svenska i tal och skrift.Vad erbjuder vi dig?Hos oss får du lära dig rekrytera en bredd av olika roller till våra flygplatser. Vi välkomnar dig in i ett team där vi arbetar tillsammans och konstant bollar frågor kollegor emellan. På sikt finns det möjlighet till distansarbete 1-2 dagar i veckan.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen attkontakta Peppe Kuhavuori [email protected]

Sista ansökningsdag är den 2024-11-06, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!

Hur är det att arbeta på Swedavia?Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia

Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänsteräven en säkerhetsprövning.