ShareNode söker nu en interim systemförvaltare för HR-plus 8
This job is taken from the Swedish Public Employment Service, recruitment is not performed by Manpower
- Posted: October 16, 2024
- Industry: IT, Data
- Apply by : November 30, 2024
- No of open positions: 1
ShareNode söker nu en interim Systemförvaltare för HR-plus 8
Är du en noggrann och lösningsfokuserad Systemförvaltare med erfarenhet av HR-plus 8? Är du snart tillgänglig för nytt spännande interimsuppdrag? Då kanske detta är intressant för dig!
Beskrivning av uppdraget
Som Systemförvaltare kommer du att ansvara för den dagliga driften och förvaltningen av vår kunds lönesystem HR-plus 8. Dina arbetsuppgifter innefattar att hantera systemunderhåll, felsökning, samt att ge stöd och support till användarna för att säkerställa att systemet används på ett effektivt och korrekt sätt. Du kommer att vara en viktig resurs i att upprätthålla stabilitet och effektivitet i lönehanteringen.
Detta interimsuppdrag har flexibel start, antingen november eller december, och förväntas pågå i 3–4 månader. I uppdraget arbetar du majoriteten av din tid hemifrån men som en del av ett engagerat och trevligt team.
Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av systemförvaltning gärna av HR-plus 8. Utöver detta har du god förståelse för löneprocesser och dess regelverk. Som person är du noggrann, analytisk och lösningsfokuserad. Du har en god kommunikativ förmåga och gillar att ge support till användare. Du trivs med att arbeta självständigt på distans.
Ansökan
Om du tycker detta låter intressant så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor gällande uppdraget är du varmt välkommen att kontakta Ulrika Mandell på [email protected].
Är du en noggrann och lösningsfokuserad Systemförvaltare med erfarenhet av HR-plus 8? Är du snart tillgänglig för nytt spännande interimsuppdrag? Då kanske detta är intressant för dig!
Beskrivning av uppdraget
Som Systemförvaltare kommer du att ansvara för den dagliga driften och förvaltningen av vår kunds lönesystem HR-plus 8. Dina arbetsuppgifter innefattar att hantera systemunderhåll, felsökning, samt att ge stöd och support till användarna för att säkerställa att systemet används på ett effektivt och korrekt sätt. Du kommer att vara en viktig resurs i att upprätthålla stabilitet och effektivitet i lönehanteringen.
Detta interimsuppdrag har flexibel start, antingen november eller december, och förväntas pågå i 3–4 månader. I uppdraget arbetar du majoriteten av din tid hemifrån men som en del av ett engagerat och trevligt team.
Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av systemförvaltning gärna av HR-plus 8. Utöver detta har du god förståelse för löneprocesser och dess regelverk. Som person är du noggrann, analytisk och lösningsfokuserad. Du har en god kommunikativ förmåga och gillar att ge support till användare. Du trivs med att arbeta självständigt på distans.
Ansökan
Om du tycker detta låter intressant så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor gällande uppdraget är du varmt välkommen att kontakta Ulrika Mandell på [email protected].