Lediga jobb i Upplands-Bro

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Nu söker vi en engagerad person som brinner för att arbeta relationsskapande med barn och unga, tillsammans med härliga kollegor! Vår enhet Fältgruppen består av fyra fältassistenter och är en del av Trygghet- och säkerhetsenheten, som tillhör kommunledningskontoret. Här arbetar också samordnare och projektledare inom trygghets- och brottsförebyggande frågor, samt beredskapsstrateg, säkerhetssamordnare, projektledare inom välfärdsbrottslighet och enhetschef. Enheten har sin bas i Trygghetscenter i Bro centrum. Arbetsbeskrivning Fältgruppen i Upplands-Bro arbetar uppsökande och förebyggande med ungdomar mellan främst 13-18 år. Genom att arbeta brett uppsökande i hela ungdomsgruppen ser fältassistenterna vilka generella behov som finns för att förbättra ungdomars uppväxtvillkor. Dessutom möter man här de ungdomar som riskerar att utvecklas ogynnsamt och ser de specifika behov dessa ungdomar har. Ett mål med fältarbetet är att förebygga att ungdomar utvecklar en social problematik, och att fånga upp ungdomar där en sådan utveckling redan börjat, för att kunna ge stöd och hänvisa vidare. Viktigt är att bygga meningsfulla relationer till de ungdomar man möter, och all kontakt är frivillig. En del uppsökande arbete riktas också till yngre barn, eller målgruppen föräldrar. Upplands-Bro kommun arbetar i enlighet med metoden EST, Effektiv Samordning för Trygghet, och som fältassistent spelar du en viktig roll i det arbetet. Du kommer också att vara del av trygghetsskapande insatser såsom trygghetsvandringar och olika typer av medborgarmöten. Om arbetet: - Samverkan sker med många andra professionella och fältgruppen arbetar nära exempelvis skola, polis, fritid och socialtjänst. - Kontakt med föräldrar och andra viktiga vuxna är också en del av fältarbetet. Arbetet sker på individ, grupp och strukturell nivå. Det betyder att det uppsökande arbetet kompletteras med exempelvis att hålla utbildningar (för unga och personal), delta i möten, samt leda och delta i olika samverkansforum. - Arbetet sker under dagtid, kväll och helg. Under dagtid är fältarbetet ofta förlagt i olika skolor. På kvällar och helger rör sig fältgruppen runt i kommunen mellan olika platser där barn och ungdomar vistas, såsom samlingsplatser utomhus, arrangemang och fritidsgårdar. - Egna initiativ i arbetet är värdefulla, vi vill att medarbetarna ska kunna använda hela sin kompetens. Vi söker dig som: - Är socionom, beteendevetare, socialpedagog eller har annan likvärdig utbildning. - Har erfarenhet av att arbeta med barn och/eller ungdomar. - Innehar B-körkort. - Har lätt för att ta kontakt med och bygga relationer till ungdomar och andra professionella. - Är en trygg och tydlig vuxen i relation till ungdomarna och har en god inblick i ungdomskulturer. - Har god förmåga att samarbeta och att hitta lösningar tillsammans med andra. - Är bra på att ta initiativ och är nyfiken. - Är social och bekväm med att prata inför andra. - Är flexibel och kreativ. Vi erbjuder  Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete.  Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html Om tjänsten  Tjänsten är tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.  Arbetstid: Schemalagd heltid 38,25 timmar/vecka, omfattar kvälls- och helgtjänstgöring. Om rekryteringsprocessen  Vi ser fram emot att ta emot din ansökan. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och intervjuer sker löpande. Belastningsregister kommer att efterfrågas i samband med referenstagning på slutkandidat.      I den här rekryteringen samarbetar vi inte med externa aktörer och vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.    Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att träffa just dig!   Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Fresenius Kabi är ett världsledande hälso- och sjukvårdsföretag inom klinisk nutrition, infusionsterapi, biologiska läkemedel och medicinsk teknik. Fresenius Kabi står för forskning och kvalitet i utvecklingen av innovativa produkter och tjänster. Syftet är att tillhandahålla produkter för terapi och vård av kroniskt och svårt sjuka människor och att möta patienters olika behov både på sjukhus och i hemmet. Produkterna vi tillverkar säljs över hela världen och räddar liv varje dag. Under mottot Caring for life sätter Fresenius Kabi människan i centrum: som patient, kund och medarbetare. Sektionen för analys av egentillverkade och inköpta råvaror på Fresenius Kabi är placerad på anläggningen i Brunna. Här ansvarar man för framtagande, implementerande och utförande av kemiska analyser för att säkerställa kvaliteten på de inkomna och de egentillverkade råvarorna. Avdelningen utgör en viktig funktion för kvalitetskontrollen av råvaror som används vid Fresenius Kabis tillverkning av läkemedel. QC Brunna har ca 33 medarbetare som arbetar nära varandra i team och har roligt på jobbet. Arbetsuppgifter Som specialist ansvarar man för att bistå med kemisk expertis inom områdena; analys av råvaror analys av färdiga läkemedel, utveckling och validering av analysmetoder, kvalificering av instrument samt hantering av regulatoriska frågor avseende analysmetoder Du planerar eget arbete efter givna prioriteringar och tidsramar där det under perioder kan förekomma korta deadlines vilket förutsätter god förmåga att hantera flera pågående aktiviteter samtidigt och göra relevanta prioriteringar. Till arbetsuppgifterna hör också att delta i avvikelseutredningar, samt upprätta och underhålla avdelningens SOP:ar. Om dig Som specialist är det viktigt att du trivs med att självständigt planera, driva och ansvara för ditt arbete. Du kommer även att leda och supportera andra samt ha täta kontakter med olika funktioner inom kvalitetskontroll och produktion. Många möten sker i grupp i nära samarbete med dina kollegor, vilket ställer krav på god samarbets- och kommunikationsförmåga. För att lyckas i den här rollen behöver du vara nyfiken, målmedveten och strukturerad. Du besitter god problemlösnings- och slutledningsförmåga och har lätt för att se övergripande sammanhang där du gör korrekta avstämningar och prioriteringar i parallella arbetsuppgifter och projekt. Du har:  Akademisk utbildning inom analytisk kemi eller motsvarande kompetens. Minst 5 års erfarenhet från något av de ovanstående områden som gruppen ansvarar för samt vana att självständigt initiera och driva större arbetsuppgifter. Mycket god förmåga att utrycka dig på engelska och svenska i tal och skrift, samt goda kunskaper inom MS Word och MS Excel.  Meriterande: Erfarenhet av att självständigt driva egna större arbetsuppgifter/projekt Myndighetsinspektioner  Erfarenhet från GMP-styrd verksamhet Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Placeringen är i Brunna, Kungsängen. Tillträde omgående. Om oss Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för tredje året i rad , blivit utsedda till   Karriärföretag   och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Sara Aldaheri via mail sara.aldaheri @fresenius-kabi.com . För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till  unionen-klubben@fresenius-kabi.com  för kontakt med Unionen och till  akademikerforeningen@fresenius-kabi.com  för kontakt med Akademikerföreningen. Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.  

Är du en positiv och noggrann person? Brinner du för service och vill arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö med varierande arbetsuppgifter och högt i tak, då är Logistikenhet Stockholm rätt enhet för dig.     Om enheten:  Logistikenhet Stockholm är en enhet vid Livgardet som understödjer militära förband från verksamhetsorterna Stockholm, Solna och Kungsängen.   Enheten består idag av en Stab, en Teknisk Avdelning, en Mobiliseringsavdelning, en Försörjningsavdelning i Stockholm och en Försörjningsavdelning i Kungsängen. Logistikenheten bidrar till en starkare försvarsmakt genom en väl fungerande logistik, förbandsnära förrådshållning, förnödenhetsförsörjning och beställning av materielunderhåll i fred, vid beredskapshöjningar och i krig. Försvarsmakten och i synnerhet Logistikenhet Stockholm är under tillväxt inom flera olika områden.    Tekniska avdelningen, Tekniskt systemstödsektionen ansvarar bl.a. för logistik och teknisk tjänst vid garnisonen. Detta innefattar exempelvis förrådshållning av förnödenheter och planering av underhåll och reparationer av militär materiel och fordon.    Som anställd inom försvarsmakten erbjuder vi:  • Tre timmars fysisk träning i veckan på arbetstid  • 28-35 semesterdagar/år beroende på ålder  • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov  • Tillgång till träningsanläggningar och motionsspår    Huvudsakliga arbetsuppgifter  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av handläggning av tekniska ärenden i ledningsstödsystem PRIO och LIFT. Du kommer även att bistå avdelningen, enheten och regementet med din djupa kunskap inom redovisning av teknisk tjänst. Stöd och utbildning av kollegor i teknisk tjänst är även det en del av din vardag.    KRAV  Kvalifikationer  • Lägst en avslutad treårig gymnasial utbildning   • Goda kunskaper i MS-Officepaketet, särskilt Excel, Outlook och Word   • Körkort lägst klass B  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska   Personliga egenskaper  Vi söker dig med hög analytisk förmåga och stort driv, du kommer att behöva söka dina arbetsuppgifter självständigt och på egen hand förstå och vidta rätt åtgärder. Du är ansvarstagande och initiativrik med god förmåga att ta tag i saker och slutföra dem med hög precision. Vi kommer att lägga stor vikt på din personlighet.   Meriterande  • Tidigare erfarenhet som handläggare teknisk tjänst  • Goda kunskaper i system PRIO teknik- och logistikmodul (SAP S4/HANA)  • Tidigare erfarenhet som utbildare  • Systemkunskap och relevant och aktuell erfarenhet av system LIFT  • Kunskaper i Microsoft Sharepoint  • Körkort lägst klass C  • Förarbevis militära fordon  • Tidigare anställning i Försvarsmakten  Övrigt  Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte är anställd inom försvarsmakten.  Sysselsättningsgrad: Heltid   Arbetsort: Kungsängen  Arbetstid: Dagtid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse    Vid eventuell anställning på Logistikenhet Stockholm kommer du att bli krigsplacerad på vår enhet.  Upplysningar om befattning:  Chef Teknisk avdelning Jimmy Lennborn, nås via växeln dagtid 08-584 540 00  För information om rekryteringsprocessen, kontakta  Personalchef Mirja Hamlin, nås via växeln dagtid 08-584 540 00  Fackliga företrädare  Officersförbundet Orry Finnermark  Försvarsförbundet Örjan Jansson  SACO/Försvar Per Textorius  SEKO Lise-lotte Larsson  Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 08- 584 540 00    Välkommen med din ansökan senast 2025-05-05. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför just du är lämpad för denna befattning.        Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Barn- och ungdomsenheten har de senaste åren växt i takt med kommunen. Vi arbetar med en nära och tillgänglig ledningsstrukturen för att uppnå en god arbetsmiljö samt ett hållbart och nära ledarskap i vardagen.  Som gruppchef ingår du i enhetens ledningsgrupp bestående av enhetschef och ytterligare två gruppchefer som tillsammans leder enheten.  Enheten är uppdelad i sex mindre grupper med socialsekreterare. Mottagningsgrupp, två utredningsgrupper 0-18 år, en grupp med fokus på ungdomar i riskzon för kriminalitet, en placeringshandläggargrupp och en familjehemssekreterar-grupp. Om rollen:  Vi söker nu två gruppchefer en vikarierande gruppchef för utredningsgrupperna och en gruppchef till mottagning och unga i risk. I denna roll som gruppchef för mottagningen och unga i risktvå grupper en mottagsgrupp som arbetar med att ta emot orosanmälningar och göra skyddsbedömingar samt en grupp som arbetar med unga i risk/kriminalitet där arbete med både utredning och placeringar samt hemflytt planeras och sker. Som gruppchef är du närmsta chef för socialsekreterare samt gruppledare i dina grupper. Gruppchefen arbetar nära gruppledare som vägleder handläggarna i det dagliga arbetet. I arbetet som gruppchef kommer du att ha personal- och arbetsmiljöansvar. Enhetschef har budgetansvar, men du bidrar i att arbeta målinriktat mot budget i balans. En viktig del av rollen innebär att introducera nya medarbetare, stötta gruppen och gruppledaren som arbetsleder de dagliga frågorna samt ansvara för arbetsmiljön. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara:  - Personal och arbetsmiljöansvar. - Bidra till att arbeta mot budget i balans. - Upprätthålla de goda arbetsrutiner och processer som finns inom enheten. - Driva processer mot måluppfyllelse enligt nämndens uppsatta mål.  - Hålla verksamheten uppdaterad gällande lagstiftning och aktuella riktlinjer inom området, inte minst kring övergången till nya socialtjänstlagen. - Ansvara för att handläggning sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten utförs med god kvalitet i mötet med målgruppen. - Planera och genomföra utvecklingsarbete i grupperna. - Ha ett starkt barnrättsperspektiv i arbetet. - Arbeta med utveckling och metoder. Vi söker dig som har:  - Socionomexamen. - Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet. - Aktuell erfarenhet som chef/ledare inom socialtjänsten, där du varit i arbetsledande funktion. - Utbildning och erfarenhet av BBIC och Signs of safety. - Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift  Dessutom är det meriterande om du har:  - Har god kännedom om målgruppen och Upplands Bros kommuns arbete för barn och unga. - Erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljöarbete. - Om du med goda resultat tidigare samverkat eller varit med och utvecklat nya samverkansformer.  Vi tror att du kommer att passa på tjänsten om du gillar att arbeta i en verksamhet med mycket fart men samtidigt fokus på att hålla i metoder och utforska nya arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta och du är duktig på att kommunicera både muntligt och skriftligt. Du behöver vara noggrann och strukturerad och ha god digital kompetens. Dessutom är du en person som är trygg i dig själv och som kan behålla ett helhetsperspektiv och stå stadigt även om det blåser.  Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kommunens ledarskapsfilosofi är laget framför jaget, ut med språket, var modig och få det gjort. Det här ska du kunna omsätta i din roll som gruppchef. Meriterande är god kännedom om förebyggande arbete och att ha erfarenhet av att ha arbetat med barn och unga som har normbrytande beteende. Vilka är vi på Barn- och ungdomsenheten?  På Barn- och ungdomsenheten är vi drygt 40 personer. Det är en social, glad och energisk arbetsgrupp med hög grad av sammanhållning och trivsel. På enheten finns idag även ett barnskyddsteam.   Vad erbjuder vi?  Vi erbjuder handledning och friskvårdssubvention.  Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Vi erbjuder även möjligheten att arbeta hemifrån.  Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.  Om tjänsten: Vi söker två gruppchefer. Denna tjänst är en tillsvidareanställning som gruppchef för mottagningen och unga i riskzon. Provanställning kan komma att tillämpas.  Om rekryteringsprocessen:  Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast den . Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in till att genomföra ett arbetspsykologiskt test.  Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.  Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Barn- och ungdomsenheten har de senaste åren växt i takt med kommunen. Vi arbetar med en nära och tillgänglig ledningsstrukturen för att uppnå en god arbetsmiljö samt ett hållbart och nära ledarskap i vardagen.  Som gruppchef ingår du i enhetens ledningsgrupp bestående av enhetschef och ytterligare två gruppchefer som tillsammans leder enheten.  Enheten är uppdelad i sex mindre grupper med socialsekreterare. Mottagningsgrupp, två utredningsgrupper 0-18 år, en grupp med fokus på ungdomar i riskzon för kriminalitet, en placeringshandläggargrupp och en familjehemssekreterar-grupp. Om rollen:  Vi söker nu två gruppchefer en vikarierande gruppchef för utredningsgrupperna och en gruppchef till mottagning och unga i risk. I denna roll som vikarierande gruppchef för utredningsgruppen kommer du leda två grupper med utredare som tar emot ärenden utreder men även har hand om genomförande och uppföljning av insatser samt vårt barnskyddsteam.  Som gruppchef är du närmsta chef för socialsekreterare samt gruppledare i dina grupper. Gruppchefen arbetar nära gruppledare som vägleder handläggarna i det dagliga arbetet. I arbetet som gruppchef kommer du att ha personal- och arbetsmiljöansvar. Enhetschef har budgetansvar, men du bidrar i att arbeta målinriktat mot budget i balans. En viktig del av rollen innebär att introducera nya medarbetare, stötta gruppen och gruppledaren som arbetsleder de dagliga frågorna samt ansvara för arbetsmiljön. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara:  - Personal och arbetsmiljöansvar. - Bidra till att arbeta mot budget i balans. - Upprätthålla de goda arbetsrutiner och processer som finns inom enheten. - Driva processer mot måluppfyllelse enligt nämndens uppsatta mål.  - Hålla verksamheten uppdaterad gällande lagstiftning och aktuella riktlinjer inom området, inte minst kring övergången till nya socialtjänstlagen. - Ansvara för att handläggning sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten utförs med god kvalitet i mötet med målgruppen. - Planera och genomföra utvecklingsarbete i grupperna. - Ha ett starkt barnrättsperspektiv i arbetet. - Arbeta med utveckling och metoder. Vi söker dig som har:  - Socionomexamen. - Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet. - Aktuell erfarenhet som chef/ledare inom socialtjänsten, där du varit i arbetsledande funktion. - Utbildning och erfarenhet av BBIC och Signs of safety. - Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift  Dessutom är det meriterande om du har:  - Har god kännedom om målgruppen och Upplands Bros kommuns arbete för barn och unga. - Erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljöarbete. - Om du med goda resultat tidigare samverkat eller varit med och utvecklat nya samverkansformer.  Vi tror att du kommer att passa på tjänsten om du gillar att arbeta i en verksamhet med mycket fart men samtidigt fokus på att hålla i metoder och utforska nya arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta och du är duktig på att kommunicera både muntligt och skriftligt. Du behöver vara noggrann och strukturerad och ha god digital kompetens. Dessutom är du en person som är trygg i dig själv och som kan behålla ett helhetsperspektiv och stå stadigt även om det blåser.  Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kommunens ledarskapsfilosofi är laget framför jaget, ut med språket, var modig och få det gjort. Det här ska du kunna omsätta i din roll som gruppchef.  Vilka är vi på Barn- och ungdomsenheten?  På Barn- och ungdomsenheten är vi drygt 40 personer. Det är en social, glad och energisk arbetsgrupp med hög grad av sammanhållning och trivsel. På enheten finns idag även ett barnskyddsteam.   Vad erbjuder vi?  Vi erbjuder handledning och friskvårdssubvention.  Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Vi erbjuder även möjligheten att arbeta hemifrån.  Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.  Om tjänsten: Vi söker två gruppchefer. Denna tjänst är ett vikariat på 1 år från och med juni 2025 till och med juni 2026. Om rekryteringsprocessen:  Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast den . Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in till att genomföra ett arbetspsykologiskt test.  Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.  Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Om tjänsten Söker du nya möjligheter på en varierande arbetsplats? Som lagerarbetare på Pokayoke får du vara med i ett spännande arbete i en modern logistikverksamhet. Du blir en viktig spelare för våra kunders framgång, och kommer ha stora möjlighet att utveckla dina erfarenheter och kunskap. Anställningen är på heltid där du behöver vara tillgänglig för jobb 6.15-15.00, det kan även förekomma jobb på kväll/natt. Start för denna tjänst kommer ske till sommaren vilket kan betyda att det kan dröja innan du får någon återkoppling på din ansökan. För den här rollen söker vi någon som är noggrann och fokuserad samt gärna arbetar effektivt i en modern logistikmiljö. Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer främst att vara plocka varor, men det kan också innebära infackning, påfyllning, lastning och lossning av varor. Du kommer att vara ansvarig för att säkerställa effektiv och säker hantering av material och produkter inom lagret. Det är viktigt att du har god fysisk förmåga och noggrannhet i ditt arbete för att säkerställa att varorna hanteras på rätt sätt. Vad vi söker Vi tror att du som söker är noggrann, effektiv och har en vilja att leverera ett bra jobb. Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Har du tidigare erfarenhet av lager med orderplock är detta meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och inställning. En hög arbetsmoral och viljan att lära sig kommer man långt med. Om Pokayoke Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av.

Om tjänsten Vi söker en engagerad och operativ arbetsledare som trivs i en produktionsmiljö och har en naturlig ledarskapsförmåga. I denna roll kommer du att arbeta aktivt i produktionen samtidigt som du ansvarar för att ge feedback och följa upp våra konsulter på plats. Vi söker en producerande teamledare till en av våra kunder i Bålsta. Du kommer att jobba i produktionen själv men också ansvara för feedbacken och uppföljningen av våra konsulter på plats. Observera att det är till nattskiftet: 22.45-6.45. Dina arbetsuppgifter - Arbeta aktivt i produktionen - Coacha och stötta medarbetare för att uppnå de uppsatta målen - Tydlig och löpande kommunikation med medarbetarna för att skapa engagemang och arbetsglädje Vad vi söker Vi letar efter någon som idag arbetar som team leader eller motsvarande, där du har erfarenhet av att vara operativ och närvarande i produktionen. För oss är det viktigt att du har ett naturligt ledarskap som gör att uppföljning och motivation av konsulterna blir en självklar och naturlig del av ditt dagliga arbete, snarare än en uppgift som känns tung eller tidskrävande. Erfarenhet av att följa upp produktivitet och en god förståelse för logistik är krav. Som person ser vi gärna att du är glad, framåt och har ett stort intresse av att utvecklas och lära dig nytt. Om du visar dig vara rätt person för oss, ser vi detta som en möjlighet till vidare utveckling, antingen inom vårt företag eller hos en av våra kunder. Välkommen med din ansökan om du vill vara en del av vårt team och ta nästa steg i din karriär! Om Pokayoke Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du leda en verksamhet där trygghet, kvalitet och engagemang står i fokus? Vi söker en driven och lyhörd enhetschef till Norrgården som vill bidra till att utveckla äldreomsorgen i Upplands-Bro kommun. Norrgården är ett vård- och omsorgsboende i Bro med 48 platser för personer med både somatiska sjukdomar och kognitiv sjukdom.  Vi genomgår en förändringsprocess inom äldreomsorgen för att skapa en långsiktig, hållbar och högkvalitativ verksamhet och har nyligen implementerat en ny organisation inom Norrgården. Vi söker dig som brinner för utvecklingsarbete inom äldreomsorgen. Som chef kommer du att ha en central och avgörande roll.   Om rollen  Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten och arbetar utifrån kommunens vision, värderingar och mål. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, budget. Detta är en operativ roll där du förväntas vara närvarande i verksamheten och arbeta nära både medarbetare och boende. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med enhetschefen för vård- och omsorgsboendet Kungsgården, hemtjänsten, den förebyggande enheten för äldre och biståndsenheten. Du rapporterar till avdelningschefen och samarbetar med flera andra verksamheter inom kommunen. För att stödja dig i ditt arbete har du även en samordnare.  På Norrgården finns ett kök som lagar mat från grunden, både till de boende och till Kungsgårdens vård- och omsorgsboende samt kommunens dagverksamhet för personer med kognitiv sjukdom. Vi lägger stor vikt vid att erbjuda omsorg av hög kvalitet även för personer med kognitiv sjukdom. Därför är det meriterande om du har goda kunskaper inom området och kan stödja medarbetarna, exempelvis i arbetet med BPSD-registret. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara:  - Personal- och arbetsmiljöansvar.  - Ekonomisk styrning och uppföljning, budget i balans.  - Upprätthålla goda arbetsrutiner och processer inom enheten.  - Driva processer mot måluppfyllelse enligt uppsatta mål.  - Hålla verksamheten uppdaterad om lagstiftning och aktuella riktlinjer inom området. - Ansvara för att handläggning sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten utförs med god kvalitet i mötet med målgruppen.  Vi söker dig som:  - Har en relevant högskoleutbildning inom området. - Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna som chef inom vård och omsorg.  - Har erfarenhet av budgetansvar och förstår vikten av ekonomisk medvetenhet. - Är en stödjande chef som har goda kunskaper inom kognitiv sjukdom. - Är väl förtrogen med de lagar och föreskrifter som styr verksamheten.  - Trivs med att arbeta nära verksamheten och har en god förståelse för medarbetarnas behov - Har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. - Är en trygg och handlingskraftig ledare  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker en trygg, tydlig och stabil ledare som skapar ett positivt arbetsklimat och motiverar medarbetarna. Du trivs med att vara en närvarande chef som aktivt deltar i verksamheten, stöttar dina medarbetare i det dagliga arbetet och omsätter kommunens ledarskapsfilosofi i praktiken: laget framför jaget, ut med språket, var modig och få det gjort!  Vi erbjuder dig:  Som medarbetare i Upplands-Bro kommun har du flera förmåner, såsom friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html. Din arbetsplats är belägen centralt i Bro, några minuters gångväg från pendeltåg, bussar och allmän service, cirka 30 minuter från Stockholm C. Här finns den lilla kommunens fördelar, såsom korta beslutsvägar, närhet till kollegor och stora möjligheter att vara delaktig i kommunens och socialtjänstens utveckling.  Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag i en spännande tillväxtkommun med kompetenta och engagerade kollegor samt en stark vi-känsla. Avdelningen har ett stort engagemang för äldrefrågor och är exempelvis stjärnmärkt samt arbetar med HBTQi-certifiering. För dig som brinner för äldrefrågor är Upplands-Bro en kommun där du kommer att trivas – vi är en av WHO:s godkända äldrevänliga kommuner.  Om tjänsten  Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.  Om rekryteringsprocessen   Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Urval och intervjuer sker löpande. Bakgrundskontroll kommer att utföras i samband med referenstagning på slutkandidat.       Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. Dessa möten äger rum i kommunhuset i Kungsängen. En bakgrundskontroll på slutkandidaten utförs i samband med referenstagning.  I den här rekryteringen samarbetar vi inte med externa aktörer och vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.     Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 4 maj 2025. Välkommen till Upplands-Bro kommun!  I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

FöretagsbeskrivningSecuritas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler.Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar.Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas.Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Om rollenSom skyddsvakt är din främsta uppgift att leverera trygghet ute hos våra kunder. Detta gör du exempelvis i en bevakningscentral eller vid en inpasseringskontroll. Som skyddsvakt har du större befogenheter än en väktare och jobbar ofta i nära samarbete med våra kunders personal med objekt som har avgörande betydelse för Sveriges säkerhet.Arbetet är självständigt och upplevs ofta som fritt, men med ett stort ansvar.Arbetsuppgifterna är högst varierande och som skyddsvakt kan du jobba både inom- och utomhus, natt eller dag. Arbetspassens längd skiljer sig åt, men förläggs ofta i 12-timmarspass. Då vi är en verksamhet som är igång årets alla dagar är det vanligt med arbete varannan helg.Du kommer till exempel att:Hantera ärenden inom ditt uppdragsområdeSäkerställa att inga obehöriga äger tillträde till objektenBemanna stationära objekt vid behovTjänsten passar dig som gillar att jobba med människor och hjälpa dem i deras vardag. Vill du bli en del av ett sammansvetsat gäng, är detta tjänsten för dig.Vi är trygghet. Vi är Securitas. KravspecifikationKravSvenskt medborgarskapGodkända betyg i svenska och engelska från första året i gymnasietB-körkortMeriterande om duhar arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigarehar yrkeserfarenhet från säkerhetsbranschen har en fullständig väktarutbildninghar en civil eller militär skyddsvaktsutbildningSom person tror vi att du är serviceinriktad, lugn och organiserad och kan hantera periodvis högt arbetstempo. Du är intresserad av teknik och har lätt för att förstå instruktioner. Vi ser att du som söker är en självständig person och litar på din egen förmåga, snabbt förstår problem och löser dessa på ett kreativt sätt. Du har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt med ett öga för detaljer. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten.Att ta ansvar kommer naturligt för dig – du är helt enkelt en ärlig, hjälpsam och vaksam person som får människor omkring dig att känna sig trygga. Ytterligare informationVi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag!Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson: maria.wallin.brolin@securitas.se. Vid frågor som rör rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare: veera.peippo@securitas.se.Deltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6mån provanställningSom ett första steg i vår rekryteringsprocess kommer du bjudas in till en kortare intervju med vår AI-assistent Hubert. Intervjun kan du enkelt genomföra via din mobil eller en dator. Vi arbetar med urvalstesterVi kommunicerar i första hand via mailSista ansökningsdag är 27/4-2025För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning.Vi har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet.Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Vi har en hög efterfrågan på våra servicetjänster och växer, vilket är anledningen till att vi behöver rekrytera fler medarbetare till vårt servicemarknadsteam. Är du den vi söker? Arbetsuppgifter Som mekaniker hos oss arbetar du bland annat med att utföra service och reparationer, felsökningar och kontroll och justering av mekaniska system. Du arbetar också med förebyggande underhåll på personbilar av de märken vi säljer.  Vi erbjuder dig  • Trygg anställning med kollektivavtal, friskvårdsbidrag och många andra personalförmåner • Kontinuerlig utbildning för att utvecklas i din roll • Stora möjligheter att utvecklas vidare inom företaget • En arbetsplats med en stark kultur som kännetecknas av vår värdegrund: Öppen och Ärlig, Omtänksam, Initiativrik och Tydlig  • Certifierad som "Great Place to Work"  Vårt mål är att bli en av nordens bästa arbetsplatser! Läs mer om hur det är att arbeta på Möller Bil och våra förmåner på vår hemsida. Krav • B-körkort med behörighet för manuell växellåda • Fordonsteknisk utbildning • God dator- och systemvana Meriterande • Meriterande om du tidigare arbetat som mekaniker och har kunskaper inom elektronik  • Examination inom följande områden är meriterande men ej ett krav: Master Technician, Diagnostekniker, Hövoltstekniker, Motor & drivelinetekniker, Mekaniker servicearbeten. Som person har du rätt attityd och kan identifiera dig med vår värdegrund. I arbetet förekommer en hel del kundkontakter vilket innebär att du bör kunna kommunicera obehindrat på svenska men även ha goda kunskaper i engelska. Vi har hög servicegrad för våra kunder och det är viktigt att du vill lösa kundens problem och har ett intresse för service och människor. Som en del av serviceteamet bidrar du med en positiv inställning, god arbetsmoral och stor ansvarskänsla när det kommer till utförandet av arbetsuppgifterna.  Mer om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar sex månaders provanställning.  Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 2025-05-02. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen har passerat. Observera att vi endast tar emot ansökningar via ansökningsformuläret på vår hemsida (mollerbil.se/lediga-tjanster).   Välkommen till Möller Bil Bro! Möller Bil Bro ingår i Möller Bil Sverige som är återförsäljare med fullserviceanläggningar för Volkswagen, Audi, SEAT, Skoda och VW Transportbilar. Vi har idag verksamhet på 13 orter i Mälardalsområdet samt Göteborg och ca 700 medarbetare. Möller Bil ägs av norska Møller Mobility Group, ett familjeägt företag och ett av nordens största bilföretag. Företaget har verksamhet inom import, återförsäljning och finansiering. MMG har ca 4300 medarbetare i Norge, Sverige och Baltikum. Under 2023 omsatte Möller Bil Sverige drygt 4,9 miljarder SEK.

Som HR generalist i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt.Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och spännande utmaningar. Om Mellersta militärregionen Mellersta militärregionen (MR M) är en av fyra militärregioner i Sverige. Mellersta militärregionen omfattar Dalarna, Gävleborg, Stockholm, Södermanland, Uppsala och Västmanland. Regionens stab finns vid Livgardet i Kungsängen och har det övergripandet ansvaret att stödja och samordna verksamheten som sker inom dess geografiska område. MR M Stab leder insatsoperationer, hanterar nationella kriser och stöd till samhället samt genomför kontinuerlig samverkan inom ramen för totalförsvaret med regionens civila myndigheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som HR generalist arbetar du med att ge ett verksamhetsnära stöd till cheferna i deras arbetsgivarroll vid de enheter som du stödjer. Arbetet innebär såväl ett operativt som ett långsiktigt perspektiv där du arbetar brett inom hela HR området så som exempelvis lönebildning, kompetensförsörjning och arbetsrätt. Du ingår i förbandets HR avdelning, bestående av 4 medarbetare där ett kontinuerligt samarbete sker. Utöver ditt arbete mot dina enheter kommer du även att arbeta övergripande med andra frågor beroende på din bakgrund och intresse. KRAV  Kvalifikationer • Relevant högskoleutbildning, företrädelsevis inom HR området, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • God administrativ förmåga • Körkort lägst klass B • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande • Relevant erfarenhet av HR inom Försvarsmakten • Relevant erfarenhet av HR-systemen exempelvis SAP eller ReachMee Personliga egenskaper Du har ett coachande förhållningssätt och förmåga att utgöra ett adekvat stöd även när du inte besitter detaljkunskaper om verksamheten genom att ständigt bidra med nya eller andra perspektiv. Arbetet kräver att du är kommunikativ och lyhörd samt att du har en hög integritet. Du har en förmåga att kunna växla mellan ett strategiskt och långsiktigt arbete med en direkt händelsestyrd verksamhet. Det är även viktigt att du trivs med att hålla många bollar i luften samtidigt. Du är resultatorienterad, har stark initiativkraft och god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Arbetsort: Kungsängen Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas Anställningsform: Civilanställning Sysselsättningsgrad: 100% Detta är en SÄVA-anställning (1 år) med goda chanser till att övergå till en tillsvidareanställning. Internutbildning och resor i tjänsten förekommer. Upplysningar om befattningen Förfrågningar om befattningen; HR chef Mona Khojasteh Hallén, nås via FM växel 08-788 75 00. Facklig företrädare SACO – Christer Lindberg SEKO – Anna Löfgren OFRO – Johan Nyberg Nenzén OFRS – Örjan Jansson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00. Välkommen med din ansökan senast 2025-05-05. Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig. Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om tjänsten Vi söker montörer till en av våra kunder i Järfälla. Verksamheten är utrustad med moderna, miljövänliga och effektiva maskiner för att utveckla och producera högkvalitativa produkter. Vi erbjuder en heltidsanställning där arbetstiderna är mån-fre 7-16. Dina arbetsuppgifter - Montage av inredning efter ritning - Montage av inredning i servicebil - Montage av belysning, larm och andra elektriska komponenter i bil - Lagerhantering Som montör kommer du att ingå i en avdelning där varje dag är händelserik och intensiv och där kommer du att arbeta med olika typer av monteringsuppgifter. Du kommer jobba med att dra larm, ljus och montera inredning i bilar. Vad vi söker Vi söker dig som är kvalitetsmedveten, noggrann och trivs med att arbeta inom tidsramar. Då det är viktigt att hålla hög effektivitet är det en förutsättning att du även har ett driv och löser arbetsuppgifterna snabbt utan att göra avkall på kvalitet. Du bör också vara en teamplayer, då samarbete är viktigt för verksamheten. Arbetet är varierande och du förväntas vara lyhörd, uthållig och van vid att arbeta strukturerat i en dynamisk miljö. Arbetsuppgifterna är ständigt föränderlig, och det är viktigt att du kan anpassa dig till nya utmaningar. Tjänsten är placerad i Järfälla, och du kommer att bli en del av en företagskultur som präglas av kreativitet, positiv entreprenörsanda och högt tempo. Du kommer även ha engagerade och trevliga arbetskollegor som ser fram emot att välkomna dig. Krav: - B-körkort - Behärska svenska och engelska i tal och skrift - Tekniskt lagd med intresse för bilar - Kunna arbeta självständigt inom givna ramar - Strukturerad, ansvarsmedveten och lösningsorienterad - Lätt för att samarbeta, men även att jobba självständigt Om du tror att du har de önskade egenskaperna och är redo för en spännande och rolig arbetsplats, skicka in din ansökan idag! Om Pokayoke Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av.

Om enheten  161.strilbataljonen är en del av F16. Bataljonens huvuduppgift är att ansvara för övervakning av Sveriges luftrum och flygstridsledning. Bataljonen är dagligen insatt i insatsverksamhet. Andra uppgifter inkluderar drift och skydd av fortifikatoriska ledningsplatser samt gruppering av rörliga sensorer och radiosystem över hela Sveriges yta. Bataljonen består därför av kompanier som är utspridda på olika geografiska platser.    Befattningen erbjuder  Ett ansvarsfullt och omväxlande arbete med möjlighet till både professionell och personlig utveckling i en dynamisk arbetsmiljö. Goda möjligheter till fysisk träning.  Om tjänsten  Som tjänstgörande logistiksoldat förväntas du som huvudsakliga arbetsuppgifter hantera och behärska godshantering, transporter, fordonstjänst samt brandskydd inklusive rökdyk.   Du är bekväm med varierande arbetsuppgifter. Du ska kunna vara beredd att lösa uppkomna skarpa uppgifter. Osäkra uppgiftsförhållanden kräver en kontinuerlig säkerhetsmedvetenhet, samt ett ansvars- och initiativtagande från varje medarbetare. Tjänsten innefattar övningsverksamhet och eventuellt skarpa nationella insatser.  KRAV  Kvalifikationer  • Svensk militär grundutbildning i minst 6 månader eller GMU  • Godkänd på arbetsprov enligt AFS 2007:7  • B körkort  Personliga egenskaper.   Vi söker dig som gillar att jobba både ensam och i grupp i en rutinmässig men krävande arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarstagande och jobbar aktivt för att lösa gruppens och plutonens tilldelade uppgifter och din personliga utveckling. Du har ett stort intresse för maskiner och fordon.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Meriterande  • Förarbevis lastbil eller hjullastare  • Truckkort  • Rökdyknings utbildning  • Militära utbildningar. Ex. gruppchefsutbildning, vapenutbildning  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).  Övrigt  Anställningsform: Enligt avtal för GSS/K (Gruppchef, soldat sjöman) med kontrakt upp till 8 år och möjlighet till förlängning med ytterligare 4 år. Anställningen kan inledas med 6 månaders provanställning.  Sysselsättningsgrad: Heltid  Arbetsort: Bålsta  Tillträdesdatum: hösten 2025  För upplysningar om befattningen kontakta:  Rekryterandechef, Misha Lindau  Tel: 0505-451000 (växel)    För information om rekryteringsprocessen kontakta:  HR-generalist, Rebecca Grebestam  Mejl: F16-A1-adm@mil.se   Fackliga företrädare:  OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)  OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33.  SACO, Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06.  SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95.  Sista ansökningsdag  Välkommen med din ansökan senast 2025-06-25. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

FöretagsbeskrivningSecuritas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler.Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar.Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas.Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Om rollenSom skyddsvakt är din främsta uppgift att leverera trygghet ute hos våra kunder. Detta gör du exempelvis i en bevakningscentral eller vid en inpasseringskontroll. Som skyddsvakt har du större befogenheter än en väktare och jobbar ofta i nära samarbete med våra kunders personal med objekt som har avgörande betydelse för Sveriges säkerhet.Arbetet är självständigt och upplevs ofta som fritt, men med ett stort ansvar.Arbetsuppgifterna är högst varierande och som skyddsvakt kan du jobba både inom- och utomhus, natt eller dag. Arbetspassens längd skiljer sig åt, men förläggs ofta i 12-timmarspass. Då vi är en verksamhet som är igång årets alla dagar är det vanligt med arbete varannan helg.Du kommer till exempel att:Hantera ärenden inom ditt uppdragsområdeSäkerställa att inga obehöriga äger tillträde till objektenBemanna stationära objekt vid behovTjänsten passar dig som gillar att jobba med människor och hjälpa dem i deras vardag. Vill du bli en del av ett sammansvetsat gäng, är detta tjänsten för dig.Vi är trygghet. Vi är Securitas. KravspecifikationKravSvenskt medborgarskapGodkända betyg i svenska och engelska från första året i gymnasietB-körkortMeriterande om duhar arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigarehar yrkeserfarenhet från säkerhetsbranschen har en fullständig väktarutbildninghar en civil eller militär skyddsvaktsutbildningSom person tror vi att du är serviceinriktad, lugn och organiserad och kan hantera periodvis högt arbetstempo. Du är intresserad av teknik och har lätt för att förstå instruktioner. Vi ser att du som söker är en självständig person och litar på din egen förmåga, snabbt förstår problem och löser dessa på ett kreativt sätt. Du har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt med ett öga för detaljer. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten.Att ta ansvar kommer naturligt för dig – du är helt enkelt en ärlig, hjälpsam och vaksam person som får människor omkring dig att känna sig trygga. Ytterligare informationVi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag!Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson: maria.wallin.brolin@securitas.se. Vid frågor som rör rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare: veera.peippo@securitas.se.Heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6mån provanställningSom ett första steg i vår rekryteringsprocess kommer du bjudas in till en kortare intervju med vår AI-assistent Hubert. Intervjun kan du enkelt genomföra via din mobil eller en dator. Vi arbetar med urvalstesterVi kommunicerar i första hand via mailSista ansökningsdag är 24/4-2025För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning.Vi har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet.Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Arbetsbeskrivning Har du erfarenhet av reservdelar och vill fortsätta din karriär inom motorbranschen? Då vill vi gärna höra från dig! Kanske har du jobbat i reservdelsbutik, på en verkstad eller som innesäljare för reservdelar, eller så har du varit mekaniker och vet exakt vad som krävs för att få rätt del på rätt plats. Oavsett din väg in i branschen, så söker vi dig som är engagerad, lösningsorienterad och har en känsla för både teknik och människor. Detta gäller en direktrekrytering till vår kund i norra Stockholm, där du blir en viktig kugge i ett kunnigt team. I rollen som reservdelsspecialist jobbar du nära både verkstad och externa kunder – det är en varierad roll där du får kombinera teknisk kunskap med service i toppklass. Vi ser också att vi inom kort kan komma att söka en liknande roll i södra Stockholm– så bor du på den sidan stan, skicka gärna in en intresseanmälan redan nu via denna annons! Vad du kommer att göra: • Hantera beställningar av reservdelar från både verkstad och kund • Se till att lagret är välfyllt och rätt delar finns på plats • Följa upp med leverantörer och säkerställa leveranser • Ge teknisk rådgivning och stöd i valet av delar • Ha daglig kontakt med kunder och verkstad – via telefon, mejl och över disk • Vara en problemlösare som ser till att allt flyter på Din Profil Vi söker dig som har några års erfarenhet inom reservdelar och nu är redo att ta nästa steg i din karriär. Ambitionen är att du på sikt ska kunna växa in i en mer ansvarstagande roll – kanske som reservdelsansvarig. Är du rätt person, finns alla möjligheter att växa med oss! Vi tror att du: • Har erfarenhet från reservdelsförsäljning, verkstad eller liknande inom motorbranschen • Trivs med kundkontakt och gillar att ge bra service • Är strukturerad, noggrann och gillar att ha koll • Har god förståelse för fordon, delar och hur allt hänger ihop • Har B-körkort Vi erbjuder: • Ett framtida uppdrag där du får jobba med engagerade kollegor och starka varumärken • Möjlighet att växa och utvecklas i din roll • En miljö där din erfarenhet verkligen gör skillnad • Bra villkor och en trygg, schysst arbetsplats Om företaget Mer information om kundföretaget ges vid en eventuell intervju. Hos Autorekrytering, Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag inom fordonsbranschen, hjälper vi dig att hitta uppdrag som passar din kompetens, erfarenhet och ambition. Vi ser med stolthet tillbaka på vår utveckling sedan starten 2005 och jobbar ständigt med att överträffa våra kunders, kandidater och medarbetares förväntningar. Att förmedla rekrytering och bemanning till den svenska motorbranschen är fantastiskt spännande! Vi samarbetar med branschens mest välrenommerade företag – från återförsäljare och generalagenter till leasing- och finansbolag. Oavsett om du är en erfaren ledare, specialist inom kundservice och administration, eller kommer från en helt annan del av motorbranschen, så kan vi erbjuda dig spännande och utvecklande uppdrag. Varför välja Autorekrytering? • Vi har ett brett nätverk i fordonsbranschen och starka relationer med marknadens ledande aktörer • Trygghet & flexibilitet – Vi hanterar alla praktiska delar, så att du kan fokusera på ditt uppdrag • Personlig matchning – Vi ser till att du hamnar i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad • Branschkunskap – Våra rekryterare har djup insikt i fordonssektorn och förstår vad som krävs för att lyckas i olika roller Vi mycket glada över förtroendet vi fått från vårt stora kontaktnät av intressanta kunder och kompetenta kandidater. Vår gedigna erfarenhet gör att vi kan hålla en konsultativ framtoning mot såväl kund, medarbetare och kandidat. Autorekrytering finns i Stockholm, Göteborg, Malmö och Jönköping och vi utför uppdrag i hela Sverige. Kontaktuppgifter I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av rekryteringskonsult June Pärnänen på tel. 070 622 60 19 eller mail june.parnanen@autorekrytering.se. Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Nu söker vi en engagerad och kreativ slagverkspedagog när en kollega går på tjänstledighet! Vi söker en engagerad slagverkspedagog som vill bidra till att utveckla unga talanger och inspirera elever genom slagverk och musik. Hos oss på Kulturskolan får du möjlighet att vara en del av ett kreativt och dynamiskt team som arbetar för att skapa en inkluderande och inspirerande lärandemiljö. Om tjänsten Kulturskolan erbjuder undervisning i en rad olika konstnärliga ämnen, som sång, dans, teater och instrumentalmusik – både individuellt och i grupp. Vi söker nu en slagverkspedagog som ska arbeta med elever i olika åldrar, från yngre barn till gymnasieelever, och som har ett starkt engagemang för att driva och utveckla slagverksundervisningen. Arbetsuppgifter: - Utveckla och genomföra lektioner för individuella slagverkselever och grupper, anpassat efter deras utvecklingsnivå och intresse. - Skapa och leda slagverksensembler med fokus på samarbete, rytm, teknik och kreativitet. - Planera och genomföra konserter och offentliga framträdanden - Samverka med andra pedagoger inom Kulturskolan för att skapa tvärkonstnärliga projekt och ensembler. - Bidra till Kulturskolans utveckling och profilering genom engagemang och nya idéer. Vi söker dig som har: - Har relevant pedagogisk utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som kan bedömas likvärdig.  - Har erfarenhet av att undervisa elever i olika åldrar, från små barn till gymnasiet. - Har digital vana och är bekväm med att använda digitala verktyg och plattformar i undervisningen. - Har erfarenhet av att undervisa elever i olika åldrar, från små barn till gymnasiet. - Meriterande med erfarenhet av slagverksensemble eller orkesterverksamhet Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är viktigt att du delar vår värdegrund: helhetssyn, engagemang och professionalitet. Du är självgående, kreativ och strukturerad, med förmåga att engagera och inspirera elever. Om tjänsten Tjänsten är på 75 % med start 11 augusti 2025 till 30 april 2026. Om rekryteringsprocessen Du ansöker enkelt genom att bifoga CV, men utan personligt brev. Svara på våra urvalsfrågor i stället. Urval och intervjuer kommer att ske i slutet av maj och början på juni. Intervjuer sker på plats på Kulturskolan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Välkommen med din ansökan snarast!   I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Nu söker vi en engagerad och driven sångpedagog när en kollega går på föräldraledighet! Som sångpedagog hos oss får du ett varierat arbete med elever i olika åldrar, från små barn till vuxna och pensionärer. Vi söker dig som har ett stort intresse för sång och gärna erfarenhet av rytmik. Arbetsuppgifter - Planera och genomföra individuella sånglektioner för elever i olika åldrar. - Leda körverksamhet för pensionärer. - Delta i vår öppna verksamhet (drop-in) där barn och unga får möjlighet att utforska sitt intresse för sång och musik. - Leda körer och inspirera deltagare genom arbete med sångteknik, samklang och repertoar inför uppträdanden. - Vara delaktig i planering och genomförande av konserter och framträdanden. - Bidra till Kulturskolans utveckling genom engagemang och nya idéer. Vi söker dig som: - Har relevant pedagogisk utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som kan bedömas likvärdig. - Har erfarenhet eller intresse av att arbeta med yngre barn och anpassad grundskola. - Har goda kunskaper i att ackompanjera sång (t.ex. på piano eller gitarr). - Behärskar svenska flytande i tal och skrift. - Har erfarenhet eller intresse av gruppundervisning, körledning och musiklek. - Meriterande med erfarenhet som sångpedagog Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Hos oss är helhetssyn, engagemang och professionalitet centrala värderingar. Vi söker dig som är självgående, kreativ och strukturerad – och som brinner för att inspirera och utveckla dina elever. Om tjänsten: Tjänsten är på 80% med start den 11 augusti 2025 till den 5 juni 2026. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om Upplands-Bro som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html Om rekryteringsprocessen: Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast fredag 16 maj 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och intervjuer genomförs i slutet av maj och början av juni. Intervjuerna hålls på plats på Kulturskolan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Vi söker dig som vill arbeta några veckor under perioden juni-augusti och laga mat när våra ordinarie kockar har semester! Om arbetsplatsen Vi erbjuder dig betald introduktion på arbetsplatsen, i ett modernt kök på Parkgårdens äldreboende. Där tillagas drygt 300 portioner dagligen. Maten transporteras och serveras varm dels till boende i huset dels till boende på Solängen, Dalängen och Pomona.  Dina arbetsuppgifter Tillsammans med övriga matlagare i köket arbetar du med produktion av lunch- och middagsmåltider 7 dagar i veckan, enligt schema. Du tar egna initiativ och ser vad som behöver göras under arbetsdagen.  Alla i storkök förekommande arbetsuppgifter ingår i tjänsten, så som beredning av livsmedel, tillagning av specialkost samt konsistensanpassning, livsmedelsäkerhet och dokumentation, logistik samt disk och rengöring av kökslokaler. Kvalifikationer Krav på tidigare arbete som kock. Gärna inom storkök och erfarenhet från offentliga måltider. Krav på genomförd gymnasieutbildning inom restaurang- och livsmedsprogrammet eller kunskaper som arbetsgivaren bedömer likvärdiga. Du behärskar svenska väl, i tal och skrift. Du har en god samarbetsförmåga och vill bidra till goda måltider. Erfarenhet av seniormåltider är meriterande. Körkort och vana av att köra transportfordon är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Innan du eventuellt erbjuds anställning behöver du visa ett utdrag från belastningsregistret.  Tillfälle för provjobb samt arbetspass för upplärning kan bli aktuellt under april och maj. Om Håbo kommun Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 23 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet. Vi är ca 1 700 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet.

Hos oss blir du en viktig pusselbit i Försvarsmaktens vision; för ett starkare försvar – möter varje hot, klarar varje utmaning. Det är vi som tillsammans får det att hända. Allvar och ansvar i ett positivt samarbetsklimat där vi alla är kunniga, öppna och engagerade.  Hälsa och personlig utveckling är viktig för såväl oss anställda som vår arbetsgivare. 1.Militärpolisbataljon 1.Militärpolisbataljon är ett krigsförband med huvuduppgift att upprätthålla allmän ordning och säkerhet inom Försvarsmakten. Bataljonens uppgifter kan delas in i tre övergripande typer: • Säkerhetsoperationer, ex personskydd, eskort samt bevakning. • Ordningsoperationer, ex bevaka, patrullera samt genomsöka. • Stödoperationer, ex trafikreglera, evakuera samt utbilda. Specifikt om kriminalavdelningen Kriminalavdelningen är bataljonens resurs för utredningsverksamhet, utredningsverksamheten är i huvudsak uppdelad i tre riktningar: • Utredningar inom brottsbalken med koppling till försvarsmakten. • Säkerhetsutredningar. • Särskilda utredningar. Insatser förekommer regelbundet både nationellt såväl som internationellt. Beslutsvägarna är korta och förbandet kan sättas in med kort varsel. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som utredare inom militärpolisen arbetar du med olika typer av utredningar. Det rör sig om säkerhetsutredningar det vill säga utredningar till stöd för underrättelse- och säkerhetstjänsten, särskilda utredningar / personutredningar samt brottsutredningar som leds av åklagare eller polisiär förundersökningsledare. Arbetsuppgifterna består primärt i att genomföra utredningsåtgärder såsom anmälningsupptagning, förhör, verkställande av tvångsmedel, slutdelgivning av ärende, grundläggande tekniska undersökningar, hantera beslag, dokumentera med foto, ljud och rörliga bilder samt att dokumentera samtliga dessa utredningsåtgärder. I slutänden skall vi sätta samma ett färdigt protokoll över aktuell utredning. Utredare vid militärpolisen genomför även särskilda utredningar vilka inte behöver omfattas av regler kring förundersökning. I arbetet ingår spaning, vilket innefattar både fysisk spaning, spaning i tillgängliga databaser samt öppen inhämtning på internet. Utredare vid militärpolisen genomför även säkerhetsprövningar. Arbetet innefattar slutligen samverkan med polis, åklagare, sakkunniga på bl.a. FMV och med andra funktioner inom och utom Försvarsmakten. Samverkan sker även med andra myndigheter. KRAV   • Genomfört militär grundutbildning (GMU, GU, Värnplikt) • Goda kunskaper i svenska språket. • Ej allergisk mot hund (alternativt symptomfri vid medicinering) • B-körkort Personliga egenskaper Arbetet som utredare ställer höga krav på ansvarstagande, initiativförmåga, ordningssinne, juridisk kunskap inom militärpolistjänsten samt en god fysisk förmåga. Då utredare inom militärpolisen ofta rör sig i samhället och kommer i kontakt med allmänheten är gott omdöme och empatiskt bemötande förutsättningar för att framgångsrikt lösa tjänsten. God förmåga att tempoväxla och improvisera är nödvändigt då det är en roll med varierande arbetsuppgifter. Stor nyfikenhet och en vilja att lära sig mer och utvecklas i sin nya roll. I princip allt vi gör dokumenteras och skall lämnas vidare till annan part vilket medför höga krav vad gäller förmågan att uttrycka sig på ett korrekt sätt såväl skriftligt som muntligt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Godkänd militärpolisutbildning • Utbildad säkerhetsprövare  Välkommen med din ansökan senast 2025-04-29 Din ansökan skall innehålla:  • CV • Personligt brev där du motiverar varför du är lämplig för befattningen. • Intyg på genomförd grundutbildning För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare GSS/K. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Kungsängen GSS/K-befattning: Tidsbegränsad anställning om max 8 år med möjlighet till förlängning. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Information Om du har några frågor, vänligen kontakta oss enligt nedan uppgifter: Information om rekryteringsprocessen: Personalsektionen, Sofia Axelsson, 070 554 2902 Information om tjänsten: Stf rekryterande chef Andreas Fager, 070 144 67 61 / andreas.fager@mil.se Fackliga företrädare Fackliga representanter vid Livgardet nås via Försvarsmaktens växel 08-584 540 00 OFR-O: Orry Finnermark SACO: Johan Gillemyr OFR-S: Örjan Jansson SEKO: Lise-Lott Larsson Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

. Hej! Jag är en 26-årig man som är mitt uppe i planeringen att flytta hemifrån. Min lägenhet i Upplands-Bro står redo och väntar på att jag ska flytta in men jag behöver några fler assistenter i mitt team innan jag kan flytta helt. Jag söker dig som vill arbeta framför allt kvällar och nätter (med jour) hos mig ungefär en (1) till två (2) gånger per vecka. För att vi ska trivas ihop behöver du vara en person som gillar att ha många bollar i luften, du måste ibland assistera mig med att fatta kloka beslut, ha ett sinne för detaljer och vara en trygg, mogen och ansvarstagande person med glimten i ögat. Jag tycker om att sticka i väg på disco, bowla och såklart allsång på Skansen. Jag har ett stort film- och musikintresse och går gärna på konserter. Därför hoppas jag att även du tycker att det är kul och vill assistera mig så att jag har möjlighet att göra aktiviteter som gör mig glad. Det är ett plus om du också är äventyrlig, precis som jag! Eftersom jag ska flytta hemifrån kommer vi gemensamt att behöva skapa bra rutiner då jag behöver hjälp med bland annat mitt hushållsarbete. Jag hoppas också att du tycker det är lite kul med matlagning för det uppskattar jag. Jag behöver dig vid min sida i allt jag gör, utan dig klarar jag mig inte. Det är viktigt med kontinuitet i mitt liv, och eftersom det tar lång tid för oss att lära känna varandra ser jag helst att din plan är att stanna hos mig i minst två år. Du kommer att ha ett utökad ansvar som bemanningsansvarig ungefär en vecka i månaden, detta delas mellan mina assistenter på ett rullande schema och innebär att du kommer ta emot samtal från dina kollegor om någon skulle bli sjuk. Ditt ansvar är då att ringa runt och se till att någon kommer, kan ingen annan får du själv hoppa in. Allt handlar om att jag såklart alltid måste ha en assistent vid min sida som känner mig väl. Uppdraget är arvoderat! Mina assistenter är anställda i Assistans i balans vilket jag tycker är bra för då vet jag att du får en grundlig introduktion, kontinuerlig handledning och fortbildning. Låter det som något för dig? Ladda upp cv och personligt brev i formuläret nedan. Arbetstid/Varaktighet Storleken på tjänsterna kommer variera.   Lön Individuell lönesättning. Kollektivavtal Fremia-kommunal Hoppas vi ses!