Fordonsmontör
Det här jobbet är hämtat från Arbetsförmedlingen, rekryteringen utförs inte av Manpower
- Inlagd: december 05, 2024
- Yrkesområde: Bygg, Anläggning
- Ansök senast : december 14, 2024
- Antal tjänster : 5
Det här jobbet är inte tillgängligt längre
Vad vi letar efter
På Koenigsegg erbjuder vi ett unikt tillfälle: ett helt vanligt jobb som är allt annat än vanligt. Vi söker både dig som är i början av din karriär och ivrigt letar efter ditt första jobb, och dig med gedigen erfarenhet som är van att lösa komplexa utmaningar och som brinner för att hitta lösningar på det till synes omöjliga.
Hos oss kan du jobba med många olika saker! Inom vår fabrik, verkstad och prototypavdelning är möjligheterna många. Du kan jobba med allt från sömnad av inredningen till bilarna, montering av paneler, som kablagemontör, med framställningen av komponenter, som prototyptekniker eller inom någon av exempelvis nedan avdelningar:
- Motor och växellåda
- Testning inför leverans
- Komposit
- Monteringslinan/-linorna
Vi är övertygade om att den bästa kandidaten kommer i många olika former, för vi behöver fylla en bred mängd behov. Ett genuint intresse för teknik, känsla för kvalitet och ett stort engagemang kommer du långt med. Har du därutöver mekat på fritiden eller professionellt har du definitivt ett försprång. Vi söker dig som har:
- Goda kunskaper i engelska både muntligen och i skrift
- Erfarenhet inom något av ovan områden, och/eller ett genuint tekniskt intresse
- Förmåga att följa instruktioner grundligt
- Känsla för kvalitet
- Ett stort engagemang
Vad vi erbjuder
Här får du chansen att utvecklas till en skicklig specialist, en mångsidig generalist eller så småningom ta steget mot en ledarskapsroll som team leader eller chef. Vår arbetsmiljö är utformad för att ge dig bästa möjliga förutsättningar att göra ett bra jobb, med hjälpsamma kollegor, kompetenta chefer och toppmoderna faciliteter.
När du börjar hos oss erbjuds du en ordentlig introduktion, och du kommer att få möjligheten att lära dig det som du inte redan kan. Är du bara nyfiken och har stark vilja finns det inga gränser för hur mycket du kan lära dig hos oss.
Din lön sätts efter en lönemodell som är framförhandlad tillsammans med facket och din ingångslön genereras av din kompetens inom det arbetsområde du ska jobba. Din prestation och utveckling utvärderas löpande.
Team Koenigsegg – The Ghost Squadron
På Koenigsegg kommer du att få chansen att arbeta med kollegor som är bäst i världen inom sina områden. Men vi är också bara ett (numera stort) gäng människor som går till jobbet varje dag, delar skratt och utmaningar med varandra, och som stöttar varandra när det inte blir som det var tänkt. Vi är många, men vi behöver bli fler i takt med att vår produktion ökar.
Här finns plats för både dig som känner dig extraordinär inom ditt fält och för dig som kanske ser dig som vem som helst (och som undrar varför just du skulle platsa). Det vi alla har gemensamt, och det vi också söker i våra blivande kollegor, är vårt engagemang och hjärta för att göra Koenigsegg lite bättre idag än vad det var igår – i stort och smått.
Tillgänglighet
Omgående/enligt överenskommelse
Heltid
Normala arbetstider är 40 timmar i veckan, med möjlig övertid.
Ansökningar kommer att behandlas löpande, och platserna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Missa inte chansen, ansök idag.
Koenigsegg is most known for building some of the fastest cars in the world; with almost all of our megacar technologies that are patented and made in-house by our almost 500 world-class technicians, engineers, sourcing experts, production craftsmen, and communicators.
What we’ve created is a unique proving ground of engineering creativity that makes use of our breakthrough megacar development and legacy to push the boundaries of sustainable mobility technology.
So, what’s next?
We are on a universe-denting mission to develop the next generation of breakthrough tech and products. We are looking for outstanding, impactful, and authentic individuals to grow with us. Our ambitions are inspiring but will push the limits of what is possible – requiring one to work efficiently amid our cross-functional teams to execute at high-quality levels.
The goal is clear: innovate and transform.