Interim lönechef

Detta är ett heltidsuppdrag via Wise Professionals med en initial varaktighet på sex månader och start antingen omgående eller i januari 2025. Vår kund är belägen i Västra Götalandsregionen, ca 1 h norr om Göteborg.

Ditt uppdrag I denna roll ansvarar du för en enhet inom löneadministrationen med cirka 15 - 20 löneadministratörer. Du leder och utvecklar interna löneprocesser, säkerställer hög kvalitet och service samt har full personalansvar. Du kommer även att arbeta med att förbättra arbetssätt och rutiner och bidra till digitaliseringen av löneadministrationen. Rollen är strategisk och kräver många interna kontaktytor.

Din bakgrund För att lyckas i rollen behöver du ha flera års erfarenhet av att leda förändringsarbete, eftersom verksamheten är under utveckling. Du har också erfarenhet av att leda en serviceorganisation med kundfokus. Som person är du pedagogisk, drivande och resultatinriktad samt initiativrik. Dina ledaregenskaper kännetecknas av att du är trygg och stabil i förändring, modig i ditt ledarskap och duktig på att skapa engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål. Erfarenhet av lönehantering är inte ett krav, men det är viktigt att du har en förståelse för löneprocessen. Ditt främsta fokus kommer dock att vara på ledarskapet över en större grupp.

När du blir en av oss Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter! Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer? Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]) och Konsultchef Kim Lovén ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!