Specialist bemanningsplanering

Nu finns en spännande möjlighet att vara med och utveckla en helt ny roll inom vård- och omsorgsförvaltningen. Vård- och omsorgsförvaltningen står inför stora kompetensförsörjningsutmaningar då andelen äldre ökar samtidigt som andelen i arbetsför ålder minskar. För att möta dessa utmaningar stärker vi vår förmåga att planera vår verksamhet så att medborgarna får ett personcentrerat stöd, våra medarbetare en hållbar arbetsmiljö och ekonomin hålls i balans. Som en del av HR-enheten inom vård- och omsorgsförvaltningen kommer du att arbeta i ett team som består av två HR-utvecklare, en VFU-samordnare, en avdelningschef för bemanningsenheten samt HR-chef. I din roll kommer du ha ett förvaltningsövergripande uppdrag och samarbeta med både våra verksamhetsområden, ledning och andra stödfunktioner. ARBETSUPPGIFTER Som specialist inom bemanningsplanering kommer du att ha en viktig roll i att stödja verksamheten i hållbar bemanningsplanering. Du kommer att vara en viktig del i en högt prioriterad fråga hos oss! Rollen innebär att: - skapa strukturer för bemanningsplanering och schemaläggning med fokus på verksamhetens behov, hållbar arbetstidsförläggning och ekonomi. - driva utveckling av arbetet med bemanningsplanering och schemaläggning utifrån verksamhetens behov och gällande lagar och avtal. - vara ett konsultativt stöd till chefer och gruppledare i bemanningsplanering - ta fram och hålla utbildningar inom bemanningsrelaterade områden - hålla dig uppdaterad om förändringar inom området och nätverka med relevanta aktörer. KVALIFIKATIONER Du har erfarenhet av arbete med strategisk bemanningsplanering och schemaläggning på övergripande nivå, gärna inom vård och omsorgsområdet. Du har också erfarenhet av arbete i bemanningsplaneringssystem. Det är en stor fördel om du har goda kunskaper i arbetsrättsliga lagar och avtal som påverkar schemaläggning och har vana av att skapa och genomföra utbildningar för medarbetare och chefer. Vi ser gärna att du har vana att leda förändringsprocesser kopplat till bemanningsplanering och ha erfarenhet av uppföljning och analys av bemanningsplanering. Du ska ha en godkänd gymnasieutbildning och gärna en akademisk utbildning inom relevant område. Du behöver ha en pedagogisk och kommunikativ förmåga och trivas med att hålla i utbildningar. Du stöttar andra i din roll och behöver därför vara lösningsinriktad och bra på att samarbeta. För att trivas i rollen behöver du också vara strukturerad, noggrann och van att arbeta självständigt. Vi söker dig som är driven och har stort engagemang för att förbättra och utveckla processer. ÖVRIGT Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.