HR-konsult med fokus ledar- och verksamhetsutveckling

Ref: 20242066 Arbetsuppgifter Hos oss får du möjlighet att delta i en spännande utvecklingsresa där vi ständigt utvecklar och förbättrar vårt chefsstöd i en kreativ och framåtlutad verksamhet och där vi nu utökar vår HR-avdelning! Vill du precis som vi få allt i en och samma tjänst? Hos oss får du möjlighet att arbeta både med verksamhetsnära chefsstöd och driva egna fokusområden tillsammans med engagerade kollegor. Utöver detta erbjuder vi även en fantastisk arbetsplats mitt i Malmös hjärta, vilket ger en härligt inspirerande arbetsmiljö med närhet till stadens puls. Du kommer att ingå i ett drivet och engagerat team med fem HR-konsulter, en HR-admin och en HR-chef, där vi kombinerar gedigen kompetens med glädje och skratt, och där gemensamma prioriteringar och härlig teamanda är en självklarhet! Din roll: Verksamhetsnära stöd: Rådgivning och coaching till våra chefer inom områden som arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering med mera. Fokusområden: Driva egna fokusområde tillsammans med kollega inom ledar-och verksamhetsutveckling, omställning och omorganisering, kompetensförsörjning och mångfald och inkludering. I denna tjänst ingår även att kunna driva större HR-projekt. Vi arbetar med ständig effektivisering och utveckling, vilket innebär att våra fokusområden och verksamhetsnära stöd kan variera över tid inom teamet. Kvalifikationer Vi söker dig med högskole-/universitetsexamen inom HR. Du har minst fem års erfarenhet i en bred HR-roll där arbete inom områdena arbetsrätt, omorganisering och omställning samt ledar- och verksamhetsutveckling har ingått. Vi ser även att du i ditt uppdrag har drivit minst två större HR-projekt och har erfarenhet från arbete i en organisation om minst 400 medarbetare. Vidare söker vi dig med goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av frågor kring kompetensförsörjning, mångfald- och inkludering, arbetsmiljö och friskfaktorer. Om du dessutom har erfarenhet av offentlig verksamhet och läraravtalet (HÖK) är det meriterande, men inget krav för denna tjänst. Som person söker vi dig som är engagerad, prestigelös och teamorienterad. Du är strukturerad, kan prioritera och gillar att utveckla och effektivisera, och vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Kulturförvaltningen i Malmö stad arbetar för att alla Malmöbor ska få ta del av ett rikt och varierat kulturliv. Vår verksamhet inkluderar Kulturskolan, Biblioteken i Malmö, Malmö Konsthall, Malmö Museum, Kulturarrangemang och Mötesplatser, Malmö Stadsarkiv och Malmö Konstmuseum. Vi stödjer även det fria kulturlivet och har ca 620 medarbetare som tillsammans skapar en dynamisk och inspirerande arbetsmiljö. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Snarast möjligt. Vi tillämpar löpande urval med en planerad intervjuperiod mellan v.42-44. Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.