Enhetschef för mobilt vårdteam

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Vill du bli en del av det mobila närsjukvårdsteamen som har i uppdrag att bedriva specialiserad vård i hemmet, med fokus på vård av äldre och sköra patienter? Närhälsan har sedan 2023 haft i uppdrag att tillhandahålla närsjukvårdsteam som ansvarar för verksamheten i kommunerna Lysekil, Munkedal, Orust, Sotenäs, Strömstad och Tanum. I Uddevalla har uppdraget funnits sedan tidigare. Det mobila vårdteamet i Fyrbodal är en viktig del för att stärka den nära vården. Teamet består av fem läkare och tio sjuksköterskor som dagligen arbetar tillsammans. Vi utgår från Uddevalla och vårt upptagningsområde omfattar västra delen av Fyrbodal: Uddevalla, Orust, Munkedal, Sotenäs, Lysekil, Tanum och Strömstad. Kopplat till uppdraget finns ytterligare två samordningssjuksköterskor anställda som arbetar med in-och utskrivningsprocessen inklusive SIP för Närhälsans fem vårdcentraler i Uddevalla. Via länken kan du läsa mer om Vårdsamverkan Fyrbodal: Vårdsamverkan Fyrbodal - Public_VardsamverkanVG och som anställd i Närhälsan får du ta del av en rad fördelar och förmåner som du kan läsa mer om här: Fördelar och förmåner Om arbetet Du är enhetschef med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt en viktig uppgift att leda detta utvecklingsarbete framåt. Resultatuppföljning är en annan del av arbetet, där fokus ligger på en vård med hög medicinsk kvalitet. Din roll är att skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats med bra bemanning, där du arbetar strategiskt med att rekrytera/behålla medarbetare. Du ingår även i primärvårdsområdets ledningsgrupp och tillsammans driver vi hela områdets utveckling. Ett nära samarbete finns med andra chefer liksom med stödfunktionerna på Närhälsan stab. Du samverkar också med sjukhus och kommun liksom med lokala patientorganisationer och intressegrupper. Om dig Vi söker dig med akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Vi ser väldigt gärna att du har erfarenhet från att ha arbetat inom primärvården och/eller prehospital verksamhet. Har du dessutom erfarenhet av att ha bedrivit ett bevisat gott chef- och ledarskap, med fördel inom hälso- och sjukvårdsverksamhet är detta meriterande. Du vill leda, utveckla och förbättra vår verksamhet mot uppsatta mål i dialog med medarbetare, kunder och områdesledning. Du är ansvarstagande, drivande och trygg med att ta beslut. Du ser till helheten, där du bidrar med ditt strategiska och analytiska tänkande för att stödja verksamheten, samt ser verksamhetsutveckling som en självklar del av det dagliga arbetet. Du är bra på att kommunicera och kan uttrycka dig tydligt och lättförståeligt. Du är också bra på att lyssna, är lyhörd för andras synpunkter och har lätt för att samarbeta och hantera konflikter där de uppstår. Du är engagerad, tycker om att leda andra, bygger relationer och är synlig och tillgänglig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden som är Pålitlig, omtänksam och nytänkande.  Övrigt Urval sker löpande under ansökningstiden och vi planerar för intervjuer den 8 november. Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra chefskriterier. Som en del av urvalsprocessen kommer även djupintervju och testning ske gentemot regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg den 13 november där du förväntas vara tillgänglig. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.