Postdoktor: Attityder till förvaltningen av vilt

Det här jobbet är hämtat från Arbetsförmedlingen, rekryteringen utförs inte av Manpower
  • posted: oktober 03, 2024
  • industry: Teknik, Naturvetenskap, Ingenjörer
  • apply-by : oktober 30, 2024
  • roma-no-of-positions: 1
job-expired-message

Institutionen för vilt, fisk och miljö Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) tar fram kunskap för en hållbar förvaltning av våra naturresurser, samtidigt som vi utmanar etablerad kunskap genom ett kritiskt tänkande och ett nyfiket, öppet perspektiv. Vår verksamhet omfattar växter, djur och människor i hela världen. Vår utgångspunkt är ofta den gröna sektorn med kopplingar till skog-, jord-, och vatten. Verksamheten vid institutionen för Vilt, Fisk och miljö (VFM) är en bärande del av SLUs strävan att vara ett universitet i världsklass inom livs- och miljövetenskaper. VFM bidrar till visionen genom utbildning, forskning och miljöanalys i samverkan med det omgivande samhället. Vår verksamhet bedrivs inom fyra kompetensområden: zooekologi, akvatisk ekologi, restaureringsekologi samt molekylär ekologi. Se mer Institutionen för vilt, fisk och miljö | Externwebben (slu.se) Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Om jobbet Vilt definieras som alla fåglar och däggdjur. Viltet fascinerar och berör; det levererar viktiga ekosystemtjänster, samtidigt som andra begränsas. Viltförvaltningen bygger därför på att finna avvägningar mellan olika nyttor och intressen, där jakt är en viktig förvaltningsåtgärd för att reglera stammarna av de jaktbara viltarterna. Jägare samt de resurser och den tid de investerar utgör också en fundamental del av viltförvaltningen. Jakten regleras genom Jaktlagstiftningen, som dels utgår från våra behov dels utifrån etisk hänsyn. Den bestäms i sin tur av våra normer och av arternas biologi. För närvarande ses både organisationen av viltförvaltningen och jaktlagstiftningen över. Därmed finns ett stort behov av aktuell kunskap om attityder till viltförvaltningen i samhället, liksom kunskap om hur jakt bedrivs. Vi rekryterar nu en post-doktor för att undersöka attityder till vilt och till förvaltning av vilt både hos allmänheten och hos jägarkåren, samt delvis beskriva hur jakt bedrivs idag. Arbetet kommer huvudsakligen utföras som kvantitativa analyser av data från nya och redan genomförda attitydundersökningar, men även kvalitativt genom semistrukturerade intervjuer med jägare. Arbetet kommer att ske självständigt, men i nära samarbete med post-doktorer och andra forskare som studerar leverans av ekosystemtjänster från vilt och reproduktionsbiologin hos jaktbara viltarter inom parallella projekt. Din bakgrund  Du har doktorsexamen inom statsvetenskap, antropologi, sociologi, miljöpsykologi eller annat relevant ämnesområde, samt dokumenterad erfarenhet av att genomföra enkätstudier inklusive att statistiskt analysera stora mängder data. Kandidater med bakgrund inom naturvetenskap och med dokumenterad erfarenhet av tvärvetenskap kan också beaktas. Erfarenhet av kvalitativa metoder för att studera attityder och beteenden är meriterande, liksom kunskap om svensk viltförvaltning och jaktlagstiftning. Vi söker en ambitiös, kreativ och entusiastisk person med utmärkta kommunikations-färdigheter på engelska (tal och skrift), både när det gäller förmåga att leda arbetet med att skriva vetenskapliga publikationer och att kommunicera populärvetenskap. Det är ett krav att behärska svenska eller annat skandinaviskt språk, för att kunna genomföra attitydstudier och intervjuer. Du trivs med att arbeta i grupp, samtidigt som du har en utvecklad förmåga att leda delprojekt inom dina specialområden. En anställning som postdoktor är meriterande för forskare tidigt i karriären och är främst tänkt för personer som disputerat under de senaste tre åren.    Placering: Umeå Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 24 månader. Omfattning: 100% Tillträde: December 2024, eller efter överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2024-10-27. Urval bland de behöriga sökande baseras på: 1) ett 1-2 sidor långt personligt brev på engelska, som innehåller en beskrivning av dig som sökande och din motivering och matchning till projektet; 2) ditt CV, som inkluderar din utbildning, publikationer och relevant arbetslivserfarenhet; 3) länk till doktorsavhandling, kopior på examensbevis och akademiska meriter, registerutdrag från tidigare studier på grund- och avancerad nivå vid universitet eller högskola ; 4) en lista över minst två referenser som är bekanta med den sökandes kvalifikationer. ;  5) intervju med de topp-rankade kandidaterna. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Om du har tekniska problem med din ansökan eller ditt konto hos Manpower, vänligen kontakta vår support:
0771-55 99 10
[email protected]
Vi har öppet helgfria vardagar 07:00-18:00.
På vår sida med Vanliga frågor hittar du många svar, och även en steg-för-steg-beskrivning av hur du söker jobb på vår hemsida.