Områdeschef, Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Hälso- och sjukvårdsförvaltningens ansvarsområden är specialistvård, regionvård, primärvård och tandvård. Förvaltningen består av tre geografiska närsjukvårdsområden, två länssjukvårdsområden samt ett område för tandvård. Här finns även staben för forskning, utbildning, utveckling och innovation (FOUI) samt en förvaltningsgemensam stab. Det har nyligen fattats beslut om en ny områdesindelning och vi söker nu en områdeschef till Länssjukvårdsområde 2 med ansvar att driva och utveckla den högspecialiserade universitetssjukvården och regionala vården men också samverka med närsjukvården för patienternas bästa. I Länssjukvårdsområde 2 kommer följande verksamheter att ingå: Ambulanssjukvården, Reumatologi, Hud/STD, Barn och ungdomspsykiatri, Habiliteringscentrum, Hjälpmedel Västerbotten, Barn- och ungdomscentrum, Arbets- och beteendemedicinskt centrum, Läkemedelscentrum samt Länsövergripande Primärvårdsverksamhet Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. ARBETSUPPGIFTER Som områdeschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Som områdeschef har du en central roll i att leda ett mångfacetterat område inom hälso- och sjukvården i Västerbotten, där du är med och formar framtidens vård. Genom ett strategiskt ledarskap och med god samordningsförmåga så ska du som områdeschef kunna driva förändringsprocesser på både lokal och regional nivå, med fokus på samarbete över verksamhetsgränser och utveckling av vårdflöden. • Du har helhetsansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi, med tydliga ramar som stödjer dig i att skapa framgång. • Du leder och utvecklar verksamheten i nära samarbete med andra områden, och följer kontinuerligt upp framstegen i ditt område för att säkerställa hög kvalitet. • Rollen innebär ett ansvar att utveckla den regionala vården, universitetssjukvården och även samverka med närsjukvården för patienternas bästa. • Tillsammans med din ledningsgrupp arbetar du strategiskt för att hitta nya vägar som stärker både medarbetarna och organisationens långsiktiga utveckling. • Du bidrar aktivt till helheten genom din roll i förvaltningens ledningsgrupp och driver gemensamma utvecklingsfrågor som gynnar hela organisationen. Din huvudsakliga placering kommer vara i Umeå. Resor i tjänsten förekommer. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Rollen som områdeschef kräver en erfaren och kommunikativ ledare med starkt fokus på samverkan, strategiskt tänkande och förändringsledning. Det är också viktigt att kunna stötta verksamhetschefer och bidra till att skapa en arbetsmiljö där innovation och utveckling kan frodas. • Erfarenhet av att leda andra chefer, helst inom hälso- och sjukvård. Du ska ha arbetat som chef- och ledare med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar i minst 5år • Erfarenhet av politiskt styrd organisation: Vana att arbeta i en miljö där beslutsprocesser påverkas av politiska direktiv. • Erfarenhet av processledning: Erfarenhet av att leda och driva större förändringsprocesser inom en organisation. • Erfarenhet av samverkan: Att arbeta över organisationsgränser och med externa aktörer som kommuner, regioner och universitet. • God förståelse och intresse för forskning och utbildning och kan skapa förutsättningar för det fortsatta förbättrings- och utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet Det är meriterande med egen erfarenhet av forskning, gärna i form av egen forskarutbildning, och samarbete med akademiska institutioner, särskilt inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om sökande till våra chefstjänster har genomgått regionens program Morgondagens chefer, eller annan ledarskapsutbildning. ÖVRIGT Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.