Teamcoach och Systemförvaltare

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Vi söker nu en teamcoach och systemförvaltare inom området för Vårdsystem. I vår enhet finns ett  stort engagemang samt stor vilja och förmåga att leverera bra digitala tjänster för Västra Götalandsregionens invånare, patienter och medarbetare. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare! Ditt uppdrag Jobbet innebär att ansvara för förvaltningsplaner och se till att alla system blir väl omhändertagna både ur ett underhålls och utvecklingsperspektiv. Du kommer också att ha rollen som Teamcoach. Exempel på arbetsuppgifter: Rollen som teamcoach för en arbetsgrupp Kommunicera med olika intressenter kring behov och lösningar Följa upp leverantörsavtal med avseende på servicenivåuppfyllnad och säkerhetskrav Proaktivt föreslå tekniska förbättringar och upprätthålla goda kundrelationer Hjälpa till med uppgraderingar, releaser av IT-lösningar och installationer Bistå verksamhet med kunskap och problemlösning Hantera ärenden mot extern IT-leverantör Vad kan vi erbjuda dig? Tjänsten innebär intressanta uppdrag och arbetsuppgifter inom området digitalisering, effektivisering och kvalitetssäkring av processer och rutiner inom vårt område. Du kommer också att vara delaktig i den pågående utvecklingen av arbetssätt och av systemförvaltning.  Du kommer arbeta i gränslandet mellan sjukvård och teknik och kommer att träffa många olika verksamheter och utföra uppdrag inom både förvaltning och nyutveckling. Vi erbjuder ett omväxlande arbete i en stor IT-organisation och en möjlighet att arbeta nära vårdverksamheter. Det kan exempelvis innebära kompetensutvecklande besök på sjukhus och vårdcentraler.  Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.  För att lyckas i rollen behöver du: Du har akademisk examen och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har mycket god förmåga att kommunicera, med dina kollegor och med samverkanspartners inom hälso- och sjukvården. Du har flera års erfarenhet av systemförvaltning och förmåga att skapa engagemang samt motivera andra till att nå gemensamma mål. Du har i tidigare roller erfarenhet att leda team. Din ansökan bör tydligt beskriva din erfarenhet av systemförvaltning och din erfarenhet som teamcoach/scrummaster. Vi ser att det är meriterande om du har: Du bör ha god kännedom om förvaltningsmodeller t ex ITI och SAFE Erfarenhet av offentlig verksamhet, gärna inom Hälso- och Sjukvård Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs om våra förmåner: Förmåner - Västra Götalandsregionen (vgregion.se) Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.