Välkommen till hemtjänsten i Partille kommun, vi söker undersköterskor!

Partille kommun har idag 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda. Just nu söker vi nya undersköterskor som vill arbeta på våra hemtjänstenheter i Partille kommun. Är du flexibel, relationsskapande och som gillar att arbeta självständigt? Då är det dig vi letar efter! ARBETSUPPGIFTER Du har möjlighet att söka tjänst hos Hemtjänsten Björndammen, Hemtjänsten Centrum och Hemtjänsten Sävedalen. Vi är flexibla i vår organisation och det kan hända att du får hoppa in på en annan hemtjänstenhet när behov uppstår. Hemtjänstenheterna i Partille kommun arbetar i framkant och vi söker nu undersköterskor som drivs av att utveckla verksamheterna likväl sin egna yrkeskunskap. Genom att bli en av oss har du möjlighet att vara med att utforma och prova nya arbetssätt tillsammans med andra professioner i samverkan. I Partille kommun utförs städinsatser hemma hos brukarna av ett externt serviceföretag och inköp hanteras digitalt. De innebär att du som undersköterska har möjlighet att fokusera på omvårdnad hos våra brukare. Vi tillämpar 37 timmars vecka för vår personal som arbetar dag och kväll. För att trivas med att arbeta i hemtjänsten behöver du gilla att arbeta självständigt, köra bil och utföra insatser för våra äldre där deras hem är din arbetsplats. Ditt sätt att bygga relationer och möta oförutsedda situationer på blir nyckeln till ett bra samarbete med kollegor och andra proffessioner. Vi arbetar aktivt och kontinuerligt med digitalisering som metod för verksamhetsutveckling. För oss är det också viktigt att du ska trivas och känna att du växer i din roll och vi erbjuder därför en trygg anställning med utbildning samt kontinuerlig kompetensutveckling. Hos oss finns även omsorgshandledare som stöttar i verksamheterna. Hos oss schemaläggs du att arbeta tre av sex helger under en schemaperiod, önskar du att arbeta fler helger än tre så får du 1000kr brutto extra per arbetat tillfälle. Ett arbetspass motsvarar ett tillfälle och totalt får du arbeta högst fyra extra tillfällen, detta gäller så länge du är tillsvidareanställd. Arbetstiderna varierar mellan dag och kväll samt helg. Vanligt förekommande arbetstider är 07.00-15.30, 07.00-16.30, 13.00-22.00 och 15.00-22.00. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har B-körkort. Har du tidigare erfarenhet från arbete inom hemtjänst eller äldreomsorg är det meriterande, liksom om du har arbetsrelaterad erfarenhet av personer som har missbruksproblematik och/eller demens. Social dokumentation är en viktig del i arbetet, vilket innebär att du behöver kunna uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift. Vi söker medarbetare som förstår vikten av ett gott bemötande mot brukare, anhöriga och kollegor. Du är en lagspelare med stor ansvarskänsla för såväl arbetsuppgifterna som för att bidra till ett gott klimat på arbetsplatsen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet vilket för oss innebär att du, utöver ovan nämnda egenskaper, också delar våra värdeord om allas lika värde, professionalitet och framåtanda. Varmt välkommen till Partille kommun! ÖVRIGT Vid erbjuden anställning genomförs ID kontroll. Löpande urval och intervjuer tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund. Vi hanterar rekryteringen digitalt och alla ansökningar behöver inkomma genom Visma Recruit och ej via e-post. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryteringens HR-specialist direkt på telefon 031-3922002 så hjälper vi dig med en säker ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.