Enhetschef till Familjerådgivningen, Behandlingsenheten, och Stella

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Socialförvaltningen har ett stadsövergripande ansvar för socialtjänsten i staden. I Socialtjänstavdelningen ingår verksamheter som vänder sig direkt till stadens medborgare och som erbjuder dygnet runt vård samt myndighetsutövande, uppsökande och rådgivande insatser.  Eftersom vår nuvarande enhetschef nu går i pension söker vi nu dig som vill ta ansvaret för våra verksamheter Familjerådgivningen, Behandlingsenheten och Stella.  Vi erbjuder • kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat. • du gör skillnad för andra • tydliga mål och ansvarsområden där ett stort eget ansvar råder • nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor • subventionerad friskvård och friskvårdsbidrag. Din roll Som enhetschef har du budget, personal- och arbetsmiljöansvar för din enhet som består av Familjerådgivningen, Behandlingsenheten och Stella. Tillsammans med dina två gruppledare leder ni arbetet framåt och säkerställer att familjerådgivningen och enheten arbetar utifrån aktuella budgetuppdrag och levererar mot uppsatta mål. I dina arbetsuppgifter ingår att upprätta verksamhetsplan, tertialrapporter och verksamhetsberättelse. Verksamheterna skiljer sig åt budgetmässigt genom att Familjerådgivningen är intäktsfinansierad medan övriga två är budgetfinansierat. Du kommer ha stort fokus på att utveckla verksamhetsområdets uppdrag och arbetssätt. Förutom dina gruppledare har du också en administrativ assistent som stöttar dig.  Familjerådgivningen arbetar mest med par som söker hjälp med olika samlevnadsproblem, inte sällan i akut kris. Familjerådgivningen möter även föräldrar med sina vuxna barn och vuxna i annan nära relation. Erbjuder samarbetssamtal till separerade föräldrar och har gruppverksamhet för barn till separerade föräldrar och för föräldrar efter separation. På familjerådgivningen arbetar det elva, välutbildade med lång erfarenhet familjerådgivare. Behandlingsenheten för alkohol- och narkotikaberoende är en kommunövergripande verksamhet inom Stockholms stads socialförvaltning. Enheten vänder sig till vuxna som har skadligt bruk eller beroende av alkohol-, narkotika och spel om pengar och som söker hjälp för att ta sig ur beroendet eller för att bevara nykterhet. Enheten arbetar även med stöd till kriminella avhoppare samt de som vill lämna VBE och deras anhöriga. All kontakt med verksamheten är frivillig och kostnadsfri. Arbetsgruppen står inför ett förändringsarbete utifrån den nya Socialtjänstlagen och samsjuklighetsutredningens förslag, arbetsgruppen består av 7 samtalsbehandlare som är välutbildad med lång erfarenhet av målgruppen. Stella är en stadsövergripande verksamhet inom Socialförvaltningen. Stella tillhandahåller stöd och råd till föräldrar vars barn är placerade av socialtjänsten. I arbetet ingår även social utåtriktade arbetsuppgifter för att synliggöra verksamheten för målgruppen. Inom verksamheten arbetar det två kompetenta och erfarna familjebehandlare. Våra verksamheter är lokaliserade i ett vackert kulturhus beläget nära S:t Eriksplan i Vasaparken. Din kompetens och erfarenhet Som chef hos oss behöver du vara målinriktad, positiv och modig. Du är även kommunikativ och har lätt för att skapa relationer och för att samverka såväl internt som externt. Du ska ha ett strategiskt tänk, kunna prioritera utifrån vad en situation kräver samt se till hela verksamhetens bästa. Du är duktig på att leda genom andra och tillsammans med dina medarbetare vill du arbeta för förbättringar inom enheten. Genom tillit inspirerar du till gemensam ansvarskänsla och delaktighet. Du är samtidigt tydlig både vad gäller uppdrag och förväntningar på resultat. Kvalifikationer: socionomexamen eller annan examen som vi finner likvärdig aktuell, relevant och flerårig dokumenterad chefserfarenhet som inneburit budget, personal- och arbetsmiljöansvar erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation erfarenhet av öppenvårdsbehandling god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med frågor gällande vuxna med beroendeproblematik erfarenhet av att leda genom andra erfarenhet av arbete med stadsövergripande frågor erfarenhet av både budget- och intäktsfinansierad verksamhet erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete Hej från din blivande chef "Jessica Hellberg heter jag och jag har en lång erfarenhet inom Socialförvaltningen där jag har arbetet de senaste 20 åren, varav i olika chefsbefattningar de senaste 10 åren. Min drivkraft är att förvalta våra uppdrag så de är till största nytta för dem vi är till för varför jag lägger stor vikt vid resultat och ekonomiuppföljningar. Som chef så är jag tillitsfull och ger stort utrymme för eget ansvar och utveckling. Utöver ledningsgrupp en gång i veckan har jag individuella avstämningar varje vecka med mina medarbetare". Övrigt I den här rekryteringen arbetar vi utan ett personligt brev och vi bedömer din ansökan utifrån ditt CV och de frågor som du har besvarat i samband med din ansökan. Arbetspsykologiska tester kommer att användas. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.