Verksamhetscontroller inom utbildning

Tjänsten som verksamhetscontroller är placerad vid enheten för kvalitet, digitalisering och ledningsstöd. På enheten jobbar kunniga och engagerade kollegor inom en mängd expertområden som utredningar, myndighetsutövning, systematiskt kvalitetsarbete, systemförvaltning samt informationssäkerhet. Vi tillhör lärande- och kulturförvaltningen som är en av våra sex förvaltningar i Lidingö stad. Hos oss arbetar cirka 1 400 medarbetare inom många olika områden, där vi tillsammans utgör kärnan i Lidingös utbildning, kultur och idrott. Från stadens öppna förskola, förskolor, grundskolor till gymnasium och vuxenutbildning ser vi till att kunskap och lärande står i centrum. Även musikskola, bibliotek, teater, kultur, föreningsliv och idrott ingår i förvaltningens arbetsområden. Gemensamt för våra verksamheter är att de ska genomsyras av likvärdighet, innovation och livslångt lärande. ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi dig som tillsammans med oss i Lidingö stad vill arbeta för en smart förvaltning och en utbildning för framtiden där vi tillsammans utvecklar hanteringen av resurser, tjänster och infrastruktur genom användning av teknik och datadrivna arbetssätt. I arbetet som verksamhetscontroller har du en operativ roll som omfattas av ständig förändring och utveckling. Som verksamhetscontroller hos oss bidrar du med din kompetens inom statistik och verksamhetsutveckling till en datadriven verksamhet, inom till exempel betyg, personalförsörjning, befolkningsutveckling, enkätresultat, övrig skolstatistik samt statistik för området kultur och fritid. Du arbetar självständigt och tillsammans med andra med att ta fram och sammanställa underlag till verksamheternas kvalitets- och utvecklingsarbete samt är ett stöd i analysarbetet. Arbetet innebär också att ge professionellt stöd och beslutsunderlag till förvaltningens ledningsgrupp. I din roll ingår att strukturera och kartlägga data, hitta mönster och samband, ibland med hjälp av exempelvis AI. I arbetsuppgifterna ingår även att vara ansvarig för förvaltningens öppna data, brukarundersökningen samt att vara superadministratör för verksamhetsledningssystemet. Du kan även komma att genomföra utredningsarbete, särskilda utvärderingar och ingå i projektarbeten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen från universitet eller högskola inom ett eller flera relevanta ämnen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbete inom utbildningsverksamhet som skola eller förskola. Du har erfarenhet av att arbeta med statistiska modeller och metoder samt har analytiska färdigheter och är innovativ. Du kan på ett pedagogiskt sätt visualisera och presentera resultat. Som person är du noggrann, har god förmåga att planera ditt arbeta och hålla deadlines. Tjänsten innebär många kontaktytor vilket gör att vi lägger stor vikt vid att du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har en mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Aktuell erfarenhet av verksamhetsplanering och uppföljning inom en politiskt styrd organisation. • Erfarenhet av arbete med planering- och uppföljningssystem. • Erfarenhet av att arbeta med intern styrning och kontroll. I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss att du bidrar med en stor skapa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten. ÖVRIGT Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning med eventuell provanställning om sex månader. Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans. Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.