HR chef till Signalisten

Välkommen till vår arbetsplats
Bostadsstiftelsen Signalisten är Solna stads allmännyttiga bostadsstiftelse. Tillsammans med det helägda dotterbolaget Solnabostäder äger och förvaltar Signalisten ca 4 000 lägenheter och knappt 200 verksamhetslokaler i fastigheter runt om i Solna. Vi hyr även ut drygt 6 000 bilplatser inklusive de som hyrs ut på uppdrag av Solna stad. Signalisten har ca 80 anställda.

Stora underhållsprojekt och omfattande nyproduktion ger Signalisten en spännande tid i en expansiv region med stora utmaningar. Hos oss spelar du en viktig roll i en liten organisation som ger dig stora utvecklingsmöjligheter. Var med du också och utveckla Signalisten och Solna!

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en engagerad och driven HR chef som vill vara med på vår framtida tillväxtresa. Som HR chef inom Signalisten har du budget-, personal- och verksamhetsansvaret för HR avdelningen. Du samverkar nära med dina kollegor i ledningsgruppen och övriga på företaget samt deltar aktivt i stiftelsens utveckling som samhällsaktör. Tillsammans jobbar vi för att utveckla fastigheterna så att hyresgästerna ska uppleva välmående och en trygg hemkänsla. I rollen kommer stort fokus att ligga på att leda och utveckla Signalistens strategiska HR-arbete och HR-verksamhet, i form av att skapa strukturer, arbetssätt och IT-stöd för att organisationen på bästa sätt ska klara av att genomföra de förändringar som ligger i planen framåt. Du kommer aktivt stötta våra chefer och jobba för att bibehålla och utveckla vår företagskultur.

Tjänsten kommer att vara placerad på den nybildade HR-avdelningen som består av ytterligare två medarbetare, en HR-generalist och en HR- och löneadministratör. Du kommer att rapportera direkt till vd och ingå i Signalistens högsta ledningsgrupp.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Strategiskt ansvar avseende företagskultur och Employer branding
• Strategiskt ansvar för företagets systematiska arbetsmiljöarbete
• Strategisk personal- och kompetensförsörjningsplanering
• Organisationsfrågor
• Arbetsrätt och MBL-förhandlingar
• Lönekartläggning och lönerevision
• Medarbetarenkät och pulsmätningar
• Personalärenden, rehab mm
• Företagshälsovård

Kvalifikationer
För att bli framgångsrik i rollen som HR-chef ser vi att du har bred erfarenhet av både operativt och strategiskt HR-arbete och fler års erfarenhet av att som chef framgångsrikt leda och driva organisationer i förändring. Vi ser även att du trivs bra i en omväxlande och nytänkande miljö och har drivet att stötta verksamheten och medarbetare till framgång.

Vi ser att du har:

• Högskoleutbildning inom personalvetenskap eller jämförbar utbildning
• Minst 5 års aktuell chefserfarenhet med budget-, personal- och verksamhetsansvar
• Minst 5 års aktuell erfarenhet av ledningsgruppsarbete på företagsledningsnivå
• Flera års erfarenhet av strategiska personalfrågor såsom kompetensförsörjningsstrategier, employer branding, ledarskapsprogram mm
• Flera års erfarenhet av operativt arbete med hela bredden av personalfrågor, tex rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljöfrågor, organisationsfrågor, personalärenden mm

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas i rollen behöver du vara en trygg och kommunikativ ledare. Du är strukturerad, ordningsam med en förmåga att organisera. Du är en HR-chef med ett coachande ledarskap som ger medarbetarna förutsättningar att utvecklas och ta ansvar. Du behöver vara drivande och självständig och stimuleras av att motivera och entusiasmera din omgivning till goda resultat. Vi ser även att du har lätt för att skapa goda relationer med din omgivning och samverkar på ett effektivt sätt med de samarbetsparter som Signalisten har. Låter det intressant? Sök redan idag!

Tillsättning
Tillsättning sker under hösten 2024.

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Ansökan
Registrera din ansökan senast den 20/9. I din ansökan vill vi att du visar att du matchar kvalifikationerna som nämns i annonsen. Uppge även ditt löneanspråk när du ansöker. I denna rekrytering kommer vi att använda oss av tester.

Frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen
I denna rekrytering samarbetar Signalisten med Jefferson Wells och har du frågor är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryteringskonsult Sophie Karlsson på [email protected]

Annonsering och rekryteringsval
Observera att vi redan gjort vårt val av annonseringsforum och rekryteringsmetod, varför vi avböjer oss säljare inom dessa områden.