Fordonsvårdsledare Södertörn
- posted: december 20, 2024
- industry: Teknik, Naturvetenskap, Ingenjörer
- apply-by : februari 28, 2025
- roma-no-of-positions: 1
Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se
Trafikområde Södertörn är ett av Nobinas 14 trafikområden i Sverige. Med drygt 1000 medarbetare och närmare 300 fordon ansvarar vi för att i samarbete med vår uppdragsgivare SL, driva och utveckla busstrafiken i Södertörn. Arbetet i fordonsvården är inne i en utvecklingsfas mot ett enhetligt arbetssätt att effektivisera och kvalitetssäkra fordonsvården med tydlig målstyrning med involverade och engagerade medarbetare. Syftet är att hela kedjan, dvs verkstad och fordonsvård, förare och resenärer ska uppleva att våra bussar är hela, trafiksäkra, trygga och välvårdade. Vi söker nu en fordonsvårdsledare med erfarenhet av ledarskap som vill vara med i denna utveckling! Inom de närmsta åren står vi inför en elektrifiering av majoriteten av fordonsflottan vilket kommer kräva ett tätt samarbete mellan våra avdelningar för att vi ska kunna leverera en pålitlig kollektivtrafik.
Om tjänsten
I tjänsten som fordonsvårdsledare kommer du att ha personalansvar för våra 25 medarbetare i våra fordonsvårdshallar. Fordonsvårdshallarna är placerade i Tyresö, Handen och Jordbro där huvudsakliga vagnparken står uppställd. Ditt ansvar som Fordonsvårdsledarens är att tillsammans med dina medarbetare säkerställa att fordonsvården följer arbetssätt, rutiner samt att nyckeltal och mål uppnås. Du ingår i underhållsledningen för trafikområdet och rapporterar till underhållschefen.
Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda och fördela det dagliga arbetet i fordonsvårdshallen samt vara ansvarig för kund- och förarmiljön i fordonen. Även miljöansvar ingår. Rollen innebär också;
Att coacha och stötta medarbetare och 1e-fordonsvårdare mot uppsatta mål
Att säkerställa att samtliga fordon städas och tvättas enligt Nobinas instruktioner och rutiner
Attsäkerställa att framtagna egenkontroller blir genomförda
Att kort- och långtidsplanering genomförs och att verksamhetseffektivisering drivs framåt
Tillsättning av personal vid frånvaro
Att 5S fortsätter utvecklas och förvaltas enligt uppsatta mål
Att förvalta och utveckla miljöarbetet och miljösamordningen
Att vid akut behov ersätta frånvarande personal i din egen organisation
Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker dig som tidigare arbetat i en ledande roll med personalansvar. Du har en god kommunikativ förmåga och kan prioritera arbetsuppgifter utifrån kvalitet och effektivitet. Du har gymnasiekompetens eller motsvarande, besitter god datorvana. Körkort med B-behörighet är ett krav.
Meriterande är om du har erfarenhet av tvätt och service i stordrift, körkort med D-behörighet.
Vi söker en ledare som har god förmåga att skapa delaktighet och engagemang i arbetsgruppen och som har högt kundfokus i alla lägen. Vi ser gärna att du inspireras av att arbeta mot uppsatta mål, att du är kostnadsmedveten, noggrann och har sinne för detaljer.
Tjänsten
Tjänsten är på heltid med placeringsort Södertörn. Arbetstiderna är varierande, dag och natt. Individuell lönesättning tillämpas.
Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Fredrik Langen, Underhållschef: [email protected]
Sista ansökningsdag är 2025-02-28. Urval sker löpande.
Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.