Timvikarier till Förskola/Skola

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet. * Lerums kommuns Bemanningsenhet anställer timvikarier för arbete när ordinarie personal är frånvarande. Det kan vara frånvaro under både kortare och längre perioder. Nu söker vi timvikarier till våra verksamheter inom Sektor utbildning. Som timvikarie är du intermittent anställd och får förfrågningar om arbetspass löpande. Förfrågningar kan komma samma dag, men även med längre framförhållning. Via ett digitalt bokningssystem visar du din tillgänglighet och kan göra intresseanmälningar på arbetspass. Du kan arbeta på förskola, grundskola, gymnasium, anpassad skola och/eller resursskola. Arbetet är dagtid, men även fritidsverksamhet på kvällar kan förekomma. På förskola börjar du som tidigast kl 6:30. ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie inom Sektor utbildning stöttar du upp på förskolor och/eller skolor i Lerums kommun. Du följer dagens planering som ordinarie personal satt upp. Du är en förebild och ett stöd till barnen, interagerar i deras lek och lärande samt hjälper till i deras utveckling genom att vägleda, motivera och göra gränsdragningar. Vanligt förekommande arbetsuppgifter inom förskola: • hjälpa till vid samling • hålla i utomhus- och inomhusaktiviteter • stötta barnen vid påklädning • hjälpa till vid blöjbyten och toalettbesök • ta eget ansvar för barngrupp vid raster Vanligt förekommande arbetsuppgifter inom skola: • hålla i lektioner • närvara vid raster • vara elevassistent mot enskilda elever KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lätt för sociala sammanhang och snabbt kan knyta kontakt med nya människor, barn som vuxna. Du är ansvarsfull och strukturerad, trygg i dig själv och utstrålar ett lugn till din omgivning. I grupp är du den som är lyhörd, uppmärksam och samarbetar väl. Du är dessutom flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar av arbetsuppgifter. Ditt intresse för barnen och deras utveckling är genuint. Det är självklart för dig att söka kontakt med och interagera med barnen. Självklart har du en god pedagogisk förmåga och är en god förebild. Då du kommer möta människor med olika bakgrund behöver du ha ett inkluderande förhållningssätt i allt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erfarenhet inom skolvärden eller från arbete inom service, vård och/eller omsorg värderas högt. För arbete inom grundskola årskurs 7-9 behöver du ha gymnasieexamen och vara trygg med att hålla i lektioner i flera olika ämnen. Det gemensamma arbetsspråket är svenska, vilket kräver goda kunskaper i både tal och skrift. För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister, "Arbete på skola eller förskola". Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/ ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.