Socialsekreterare till nytt Relationsvåldsteam

ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och bygga upp en ny verksamhet som ska fokusera på att arbeta mot våld i nära relation? Socialförvaltning Sydväst avdelningen Vuxen och Försörjningsstöd startade under hösten 2024 upp ett Relationsvåldsteam som är en del i en satsning förvaltningen gör för att förebygga våld och kriminalitet i stadsområdet. Efter en första uppstartsfas utökar vi nu med en fjärde medarbetare. Teamet består för närvarande av en 1:e socialsekreterare och tre socialsekreterare som erbjuder rådgivning, hjälp och stöd till personer som har blivit utsatta för våld i nära relation och personer som har vålds- och/eller aggressionsproblematik och som vill förändra sitt beteende. Vi erbjuder samtalsstöd och krisstöd till personer över 18 år som bor i stadsområdet Sydväst. Vi finns även till för kollegor i stadsområdet. Som en av fyra socialsekreterare i det nya Relationsvåldsteamet kommer du att ha en central roll i att vara en del i att bygga upp teamet tillsammans med arbetsledning och kollegor. Du kommer att möta både våldsutsatta och våldsutövare och ge råd och stöd och kunna erbjuda ihållande samtalsstöd efter en utredning. Teamet har visst ansvar för omvärldsbevakning och kompetensutveckling och ska ansvara för utvecklingsarbete gällande våldsutövare. Placeringar i skyddat boende ligger kvar på övriga enheter inom Vuxenenheten. Teamet är lokaliserat på Näverlursgatan mitt på Frölunda torg och övriga enheter inom avdelningen för Vuxen och Försörjningsstöd sitter i gemensamma lokaler belägna på Topasgatan ett stenkast bort. Du kommer få processhandledning med extern handledare och det finns möjlighet till kompetensutveckling och visst hemarbete. Vi strävar efter att skapa en god balans mellan arbete och fritid för alla våra medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha intresse, kunskap och erfarenhet av arbete med våld i nära relation. Det är meriterande om du har utbildningar inom VINR -området såsom Freda, Patriark, Samtal om Frihet och Samtal om våld samt MI eller annan samtalsmetodik. Vi vill att du har bred erfarenhet av socialt arbete både inom behandling och myndighetsutövande arbete med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut inom socialtjänsten samt erfarenhet av att möta människor i kris. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med beroendeproblematik. Att du innehar B-körkort är en fördel men inget krav. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har den sökandes behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Om du känner igen dig i beskrivningen ovan och har ett stort engagemang i frågan om våld i nära relation och vill arbeta för en ljusare framtid för de vi är till för, då är det här din chans att bli en del av vårt team. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vi planerar att hålla intervjuer under v 3 och 4. I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens som är av vikt för tjänsten För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.