Särskild visstidsanställning - HR Administratör
- posted: november 21, 2024
- industry: Kontor, Administration
- apply-by : december 21, 2024
- roma-no-of-positions: 1
Company Description
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Job Description
Drivs du av problemlösning och att bygga relationer? Vill du få chansen att påverka i din roll, ha roligt på jobbet och samtidigt bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Perfekt, då tror vi att du har hittat rätt!
I rollen som HR administratör i gruppen HR Direct kommer du att jobba brett med generella HR frågor och stötta medarbetare, chefer och övrig HR personal med HR och personaladministrativa frågor. Det kan tillexempel handla om avtalsskrivning, semester, föräldraledighet och lön för anställda inom Vattenfall koncernen.
I samarbete med dina kollegor förväntas du ge rådgivning och återkoppling till våra medarbetare för en kundupplevelse med fokus på kvalitet och enkelhet. Det innebär allt från att svara på frågor genom ärendehanteringssystem och telefon samt att föra dialog och samarbeta både internt och med övriga HR-enheter för att lösa frågeställningar. Genom att stödja och underlätta för verksamheten kommer du att bidra till att säkerställa att saker och ting blir gjorda på ett rätt och riktigt sätt.
Denna tjänst är en särskild visstidsanställning på 9 månader med goda möjligheter till förlängnin.
Qualifications
- Relevant eftergymnasial utbildning inom Personal och Arbetsliv eller motsvarande
- Goda kunskaper i Office paketet, främst Microsoft Excel
- Du ska kunna tala samt skriva obehindrat på både svenska och engelska.
Meriterande:
- Erfarenhet av administrativt arbete
- Att ha arbetat med personaldata, anställningsavtal, rekrytering eller liknande uppgifter
- Vi ser det som fördelaktigt om du tidigare har jobbat i ärendehanteringssystem