Rektor med uppdrag som enhetschef Förskola

Det här jobbet är hämtat från Arbetsförmedlingen, rekryteringen utförs inte av Manpower
  • posted: september 06, 2024
  • industry: Management
  • apply-by : september 27, 2024
  • roma-no-of-positions: 1

Brinner du för en likvärdig förskola som erbjuder varje barn en utbildning med fantastiska möjligheter till lärande och utveckling? Vill du tillsammans med ditt team erbjuda barnen en förskola med en öppen och tillitsfull atmosfär som bygger på engagemang, mod och respekt? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team! I Nynäshamns kommun vill vi ge våra barn de bästa förutsättningarna att utvecklas. Forskningen står i fokus och vi satsar på det kollegiala lärandet, där erfarenheter delas i ett öppet klimat med närhet i organisationen.  Arbetsuppgifter Vi söker en enhetschef som vill vara med och fortsätta utveckla förskolan i ett funktionellt delat ledarskap tillsammans med rektor. Nynäshamns förskolor är inne i ett utvecklingsskede där du blir en viktig kugge i vårt arbete mot likvärdig förskola. I ett funktionellt delat ledarskap ansvarar enhetschef för det kommunala uppdraget med stor del administrativt och organisatoriskt ansvar. Enhetschef ansvarar ytterst för att det finns kända och väl fungerande rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete samt att förskolans lokaler är fungerande för ändamålet. Du följer upp och arbetar även för att sänka förskolornas sjukfrånvaro. Enhetschef har budgetansvar vilket innebär att du planerar, följer upp och kommunicerar områdets ekonomi i samråd med rektor och ser till att förskoleområdet har en budget i balans. Som enhetschef har du direkt personalansvar för cirka 45 medarbetare. En viktig del i uppdraget är att skapa en tydlig struktur och att säkerställa att kommunens uppdrag följs på ett effektivt och väl fungerande sätt.  Förskoleområdets rektor ansvarar för det nationella uppdraget, det vill säga det pedagogiska uppdraget och därmed barnens utbildning.  Vi har tagit ställning för att jobba i gemensamma övergripande strategiska processer. Det är viktigt för oss och vi vill att du delar denna intention. Ett prioriterat utvecklingsarbete är att fördjupa ett projekterande arbetssätt och ständigt arbeta efter demokratiska värden. Du ingår i avdelningens centrala strategigrupp tillsammans med de andra enhetscheferna, rektorerna och pedagogistorna och du rapporterar till skolchef för förskolan. I detta arbete har du stöd av avdelningen för förskola samt andra stödfunktioner inom kommunen. Du erbjuds ett nära ledarskap med enskild coaching varje månad av skolchef.  Om arbetsplatsen Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden. Vi erbjuder en utvecklande pedagogisk miljö i enlighet med de lagar och direktiv som finns, för att ge alla barn och ungdomar en stabil kunskapsgrund att stå på. Vi arbetar också för att främja tillgången till kultur- och fritidsaktiviteter för alla invånare. Förskolan är barnens arena, barn är samhällsmedborgare och förskolan en plats, där vuxna och barn bygger en verksamhet som vilar på demokratins grunder. Förskolan är en plats där barnet i mötet med andra barn och vuxna har en röst, blir lyssnad på och får lyssna på andra. Genom det får barnen möjlighet till förhandling och omvärdering av tankar, kunskap och värderingar. Ledningsteamet på förskoleområde A består av rektor, enhetschef, två pedagogistor och en språkutvecklare. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du:  • akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • förskollärarlegitimation • bakgrund som förskollärare i förskola med erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn Det är meriterande om du har:  • erfarenhet som skolledare • erfarenhet som skolledare i funktionellt delat ledarskap • dokumenterat lyckat förbättringsarbete som skolledare av verksamhet och medarbetare Personliga egenskaper vi letar efter Som person är du självgående samt utpräglat kommunikativ och förtroendeskapande i samspelet med dina medarbetare samt andra interna och externa kontakter. Du har en god samarbetsförmåga och upprätthåller goda relationer som en viktig del i ditt ledarskap. Att vara serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående kommer naturligt för dig. I ditt arbete är du strukturerad genom att organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.  Som ledare är du trygg och stabil med god självinsikt och har hög förmåga att skapa engagemang och delaktighet samt är trygg i att fatta tuffa beslut. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du verkar utifrån din etiska kompass och lever som du lär samt föregår med gott exempel som symbolbärare. Det här erbjuder vi dig • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.  • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. • Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: BUN/2024/0150/023

Om du har tekniska problem med din ansökan eller ditt konto hos Manpower, vänligen kontakta vår support:
0771-55 99 10
[email protected]
Vi har öppet helgfria vardagar 07:00-18:00.
På vår sida med Vanliga frågor hittar du många svar, och även en steg-för-steg-beskrivning av hur du söker jobb på vår hemsida.