Löneadministratör till Axfood

LYSSNA på Addpeoples podcast där vi berättar mer om Axfood och rollen som löneadministratör här: https://www.addpeople.nu/lediga-jobb/4947060

Därför är du viktig

Som en av dagligvarubranschens största aktörer gör vi inom Axfood skillnad i miljontals människors liv – varje dag. Tillsammans vill vi skapa mer livskvalitet för alla vi berör genom våra olika koncept, verksamheter och varumärken. Vi tror på ständig förbättring och utveckling, och på att visa omtanke till omvärlden medan vi förändras. Var med på en resa i en spännande bransch där nytänkande, engagemang och prisvärd, bra och hållbar mat är viktiga ingredienser. Välkommen till Axfoodfamiljen!

Det här är Axfood

I Axfoods bolagsfamilj ingår butikskedjorna Willys och Hemköp, liksom Tempo och Handlar’n. Grossistförsäljning sker genom Snabbgross och vårt supportbolag Dagab ansvarar för koncernens produktutveckling, inköp och logistik. I Axfoodfamiljen ingår även Middagsfrid och Urban Deli samt delägda Apohem, Eurocash, City Gross och Mathem. Tillsammans har koncernen drygt 12 000 medarbetare och en omsättning om cirka 66 miljarder kronor. Bakom butikscenen finns de koncerngemensamma funktionerna affärsutveckling, ekonomi, HR, IT och kommunikation. Axfood är noterat på Nasdaq Stockholm och huvudägare är Axel Johnson AB.

Vår kultur

Vi kännetecknas av en öppen och inkluderande kultur där varje individ spelar en viktig roll. Vi tror på att arbeta tillsammans som ett team för att uppnå gemensamma mål. På Axfood uppmuntrar vi till initiativ, flexibilitet och positivt engagemang. Vår arbetsmiljö präglas av ömsesidig respekt och en strävan efter ständig utveckling. Hos oss är det prestigelöst och ingen varken tvekar om att be om hjälp eller att hjälpa andra. Majoriteten av arbetstiden är vi på kontoret med möjlighet att arbeta hemifrån när det passar arbetsuppgifterna och teamet.

Axfood är en koncern i ständig utveckling och vi arbetar medvetet och långsiktigt tillsammans med dig för att du ska utveckla din kompetens. För rätt person finns goda möjligheter att växa hos oss.

Fokus i din roll

Som löneadministratör på Axfood SSC spelar du en central roll i att säkerställa att våra medarbetare får korrekta löner varje månad. Din insats bidrar till att säkerställa att våra administrativa processer är effektiva och att vi levererar med hög kvalitet. Genom ditt arbete med löneadministration blir du en nyckelspelare för att upprätthålla en hög servicenivå gentemot våra medarbetare inom koncernen.

Vi hanterar för närvarande fyra olika kollektivavtal; Detaljhandel, Lager och e-handelsavtalet, Tjänsteman samt Tjänsteman detalj.

Du kommer att vara en del av ett team bestående av engagerade löneadministratörer, där samarbete och gemensamma mål är centralt. Förutom lön och personaladministration så ingår granskning av reseräkningar, myndighetsrapportering och beräkning av årsinkomster. Tjänsten är varierande och du får kunskap inom en mängd olika områden. Vi jobbar enligt fastställda processer och har ett effektivt arbetssätt. Tillsammans med dina kollegor prioriterar och fördelar ni arbetsuppgifterna för att nå dagens mål på bästa sätt.

Om vi får önska

Vi ser gärna att du har arbetat med löneadministration i några år, gärna med stora volymer och kopplat till något av våra kollektivavtal. Är du dessutom nyfiken på och tycker att det är roligt med system och robotautomatiserade processer ser vi det som en fördel. För att hantera våra arbetsuppgifter behöver du kunna behärska det svenska språket flytande i tal och skrift.

Är det rätt plats för dig?

Om du trivs i en dynamisk arbetsmiljö, där du kan utvecklas i en varierande och administrativ roll inom löneadministration, är Axfood SSC platsen för dig. Är du även en dedikerad individ som vill vara en del av ett framgångsrikt team och bidra till vår gemensamma framgång? Ansök nu och bli en viktig pusselbit i Axfoods fortsatta tillväxt och utveckling!

Bra att veta

I den här rekryteringen samarbetar Axfood med Addpeople och ansökan görs endast via Addpeoples hemsida.

• Placeringsort Jönköping
• Tillsvidareanställning, heltid
• Du rapporterar till avdelningschef Lön
• Visa ditt intresse senast 25 september, urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
• För mer information kontakta Elina Terne, 073-039 70 04 eller Ida Jergell, 073-706 80 80