Avdelningschef till Akutmottagningen Halmstad

Är du redo för en ledarroll där du har möjligheten att påverka och utveckla en av alla våra viktiga verksamheter? Vi söker nu en ansvarig chef för ett team på 80 dedikerade sjuksköterskor och undersköterskor vid Hallands sjukhus i Halmstad. Arbetsuppgifter Som chef för vår akutmottagning kommer du att få en central roll där du leder och stödjer våra medarbetare genom att ansvara för personal, budget och arbetsmiljö. Du ser till att den dagliga driften fungerar smidigt och arbetar samtidigt aktivt för att utveckla verksamheten för att möta framtidens utmaningar. Din uppgift blir också att planera och fördela personalresurser samt att kompetensutveckla teamet, så att vi alltid har rätt kompetens på plats för att erbjuda bästa möjliga vård. I rollen ingår att kontinuerligt förbättra vår verksamhet genom omvärldsspaning och proaktivt ledarskap. Ditt arbete kommer att bidra till att hålla samman och stärka en redan välfungerande grupp genom effektiv kommunikation och tydlig information. Som medlem i ledningsgruppen för Akutkliniken kommer du aktivt att bidra till hela klinikens utveckling, och genom att hålla dig uppdaterad om omvärldens förändringar ser du till att vår verksamhet fortsätter att vara innovativ och framåtsträvande. Du kommer att rapportera direkt till verksamhetschefen för Akutkliniken och anställs i din grundprofession med ett förordnande som chef. Denna roll ger dig en unik möjlighet att leda och påverka i en dynamisk miljö, där din insats blir en viktig del av en verksamhet som är tätt sammankopplad med flera andra områden inom både sjukhuset och Region Halland. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. Om arbetsplatsen Hallands sjukhus är hjärtat av vården i regionen, med akutsjukhusen i Halmstad och Varberg samt planerad verksamhet i Kungsbacka. Här arbetar över 3 500 engagerade medarbetare, alla med ett gemensamt mål: att erbjuda den bästa möjliga vården till invånarna i Halland. Genom att kombinera specialistvård av högsta kvalitet med utmärkt tillgänglighet har vi uppnått fantastiska resultat i många nationella mätningar, och vi strävar ständigt efter att bli ännu bättre. Vår akutmottagning står redo dygnet runt för att ta emot akut sjuka och skadade patienter. Med omkring 45 000 besök per år inom medicin, kirurgi, ortopedi, urologi, gynekologi och är vår personal alltid beredd att agera. På enheten arbetar cirka 80 dedikerade sjuksköterskor och undersköterskor och transportörer, tillsammans med medicinska sekreterare samt läkare från flera områden. Tillsammans bildar vi ett starkt team som sätter patientens välmående i fokus. Kvalifikationer Vi söker dig med högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som adekvat och likvärdig. Genomförd ledarskapsutbildning eller utbildning inom organisation är ett krav. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda, särskilt inom förändringsarbete. Vi ser att det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med utveckling och samarbete inom arbetsgrupper. Även erfarenhet av en roll inom personalledning och verksamhetsutveckling, där du har haft ansvar för personal, verksamhet och arbetsmiljö är meriterande. Du besitter en framstående förmåga att leda och förena teamet mot gemensamma mål. Du engagerar och motiverar dina medarbetare effektivt, särskilt under förändringsprocesser. Din kommunikation är klar och konsekvent, vilket bidrar till trygghet och förtroende bland medarbetarna. Genom att vara närvarande och uppmärksam på medarbetarnas erfarenheter, bekräftar du deras känslor utan att förstärka det negativa. Ditt intresse för samarbete sträcker sig över hela organisationen, inte enbart din avdelning. Du arbetar väl med ledningsgruppen och anpassar dig kvickt till förändringar, omstrukturerar vid behov, samtidigt som du behåller fokus på företagets övergripande mål. Du har förmågan att anpassa ditt ledarskap efter situationen och delegera ansvar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att du kan komma att bli kallad på intervju innan sista ansökningsdag.  För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd. Information om rekryteringsprocessen Randstad Care ansvarar för rekryteringsprocessen men du blir anställd av Region Halland. För mer information om tjänsten eller för ett förutsättningslöst samtal kontakta gärna: Pernilla Håkansson, Rekryteringskonsult Randstad Care 0701–606446 alt [email protected]. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/ Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.