Stödassistent i resurspool, Östersunds kommun

Sektor funktionshinder i Vård- och omsorgsförvaltningen inom Östersunds kommun söker 1-2 stödassistenter till resurspoolen.    Varaktighet: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.  Arbetstid: Varierande, främst dag, kväll och helg. Nätter och dygn kan också förekomma.  Antal tjänster: 1-2.    Lön: Fast lön, individuell lönesättning, månadslön.  Anställningsvillkor: Heltid med möjlighet till valfri tjänstgöringsgrad, tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Sista ansökningsdatum: 2024-09-20.      Arbetsgivaren  I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att hitta engagemang och mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför går vi ständigt framåt, och vi gör det med hjärtat.   Östersund är upplevelsemetropolen i hjärtat av naturen, med fjäll runt knuten och evenemang i världsklass. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är spännande nu, och du är välkommen att växa med oss!  Vi erbjuder personalstöd via FeelGood företagshälsovård, medarbetardagar, kompetensutveckling genom olika föreläsningar och utbildningar samt personalförmåner via Benify. Vi erbjuder även en kvalitetssäkrad introduktion.    Uppdraget  Som stödassistent i resurspoolen arbetar du inom alla typer av verksamheter, exempelvis LSS-boende och korttidsboende. Arbetet innebär att du arbetar mot både barn, ungdomar, vuxna och äldre inom funktionshinderområdet.   Uppdraget innebär att ersätta ordinarie stödassistenter vid akut och planerad frånvaro samt att stärka upp våra verksamheter som har ett ökat behov av personal. Arbetet innebär att du ger individanpassat stöd åt våra medborgare utifrån deras förutsättningar och önskemål. Målet är att uppnå goda levnadsvillkor för medborgarna och arbetet utgår från varje medborgares individuella genomförandeplan. En annan viktig arbetsuppgift är omvårdnadsdokumentation i vårt journalföringssystem Viva. Du samarbetar och kommunicerar med människor med olika språklig bakgrund och du förväntas bidra med dina erfarenheter och din kompetens på ett positivt och konstruktivt sätt.  I resurspoolen arbetar du i en flexibel arbetstidsmodell vilket innebär att du har möjlighet att påverka din schemaläggning. Du arbetar tillsammans med 20 erfarna och härliga kollegor. Var sjätte vecka träffas ni tillsammans med enhetschefen för arbetsplatsträff (APT).     Kvalifikationer   Krav  • Vi söker dig som är utbildad undersköterska. • Har arbetat som stödassistent inom en resurspool i minst 3 år.   • Körkort och tillgång till egen bil är ett krav, då du självständigt ska kunna ta dig till och mellan olika arbetsplatser inom hela kommunen.     Meriterande   • Erfarenhet av omvårdnadsdokumentation i journalföringssystemet Viva   • Erfarenhet av digital signering i MCSS     Vem är du?  Du är lojal mot verksamheten och handlar i enlighet med fattade beslut. När du arbetar inom resurspoolen behöver du vara flexibel och snabbt kunna anpassa dig till den verksamhet du för dagen arbetar på. I arbetet träffar du många kollegor och medborgare, därför behöver du vara utåtriktad och relationsskapande. Det är också viktigt att du är självgående och känner dig trygg i att utföra arbetsuppgifter som bestäms av verksamhetens veckoplanering och omvårdnadsplaner. Du är uppmärksam och tillmötesgående och anstränger dig för att komma fram till gemensamma lösningar. Av erfarenhet vet du att du behåller ditt lugn och fokuserar på rätt saker i stressituationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.     Övrigt  Du behöver inkomma med utdrag ur belastningsregistret då uppdraget kan omfatta arbete med minderåriga.  Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.   För dig med skyddad identitet  Du som söker arbete och har skyddad identitet ska kontakta Kundcenter via 063-14 30 00. De kommer vägleda dig till en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka till oss digitalt via mejl eller genom att skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Du ska inte heller mejla dina personuppgifter till oss.     Välkommen med din ansökan!    Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.