Enhetschef Löneenheten

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda.
 

Enhetschef Löneenheten

Karlskrona kommuns lönefunktion står inför stora förändringar.  Nu söker vi en ny lönechef till vår löneenhet. Det är en spännande och utvecklande tjänst för dig som är en erfaren förändringsledare och som brinner för att skapa engagemang hos människor.

I år har Karlskrona kommuns lönefunktion blivit en del av kommunledningsförvaltningens HR-avdelning. Syftet med förändringen är att utveckla samarbete och kompetens inom det personaladministrativa området, att driva fortsatt utveckling inom digitaliseringsområdet samt att erbjuda arbetsorganisationen en högkvalitativ och kostnadseffektiv stödleverans.  
 

Uppdrag

Uppdraget som lönechef innebär ett arbetsledningsansvar för löneenhetens ca 15 lönekonsulter. Enhetens huvuduppdrag är att utföra löneadministrativa stöduppgifter för Karlskrona kommun samt att genomföra månatlig löneproduktion; ”rätt lön vid rätt tid till rätt person”.

 I uppdraget ingår att vara aktiv och drivande i lönefunktionens utvecklingsresa med utgångspunkt i att processkartlägga ”nuläge” och ”nyläge”. Utifrån processkartläggningen kommer du sedan att ansvara för att initiera och driva förändringsaktiviteter i syfte att utveckla lönekonsultrollen och löneenhetens samlade leverans.

Du kommer att ansvara för framtagandet av en produktionsuppföljnings-/analysmodell i syfte att kontinuerligt kunna redovisa aktuell produktivitet, kartlägga avvikelser, identifiera interna ”flaskhalsar” och externa stödbehov. Utifrån uppföljning och analys ansvarar du för aktiva och fortlöpande åtgärder. En viktig del i detta arbete är att etablera en leveransdialog med organisationens förvaltningar och kommunala kundbolag för systematisk dialog kring uppgiftsfördelning, kvalitet och behovstäckning.

Du kommer att rapportera till HR-chef och ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp. Du har en nyckelroll för att skapa bestående resultat och blir en viktig av del av vår avdelningsledning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en erfaren chef och förändringsledare och som brinner för att skapa engagemang hos människor.
Du har en mycket god analytisk förmåga och erfarenhet av att anpassa verksamhet utifrån produktionsdata och uppföljningsresultat.
Du har en dokumenterad erfarenhet av kunddialoger och att coacha medarbetare i sin utveckling att möta kunder inom ramen för behovs-/uppföljningsdialoger och utbildningsaktiviteter.
Du har flerårig erfarenhet av operativ arbetsledning innefattande personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och ekonomiskt resultatansvar för en arbetsgrupp om 10-15 personer i kombination med ledningsgruppsarbete med ansvar för ett bredare strategiskt perspektiv.  

Vana av processkartläggning och digitalisering samt löneadministrativt ledningsarbete är meriterande men utgör inget krav.  

Som person söker vi dig som är utvecklingsorienterad och trivs med att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö. Du är målinriktad och uthållig och har en mycket god analytisk förmåga. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande.  Du trivs med att ta initiativ och leda gruppen genom en förändring. Du är lyhörd, lyssnar och har god pedagogisk förmåga till kommunikation med olika målgrupper.

Om anställningen
Heltid tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse.  

Lön
Individuell lönesättning, ange löneanspråk i din ansökan.  
 

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 20 september 2024.
 

Kontaktpersoner
Patrik Pallin, HR-chef tfn.  0455-30 50 70
 

Fackliga företrädare
Mariette Kirkebaek, Akavia tfn. 0455-324448
Per Nordensson, ledarna tfn. 0455-302598
Marielle Rannebjer, Vision tfn. 0455-303079
 

Övrigt 
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.  

Förmåner
I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal. Du kan läsa mer om våra förmåner här.