Gruppchef till Regionledningscentralens ledningsstödsgrupp

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Regionledningscentralen (RLC) i region Syd ansvarar för att leda den operativa ingripandeverksamheten i regionen. Med specialistkompetens, hög service och god samverkan är Regionledningscentralen en bärande del i det operativa och brottsbekämpande arbetet i hela myndigheten.

Uppdraget är att stärka den operativa förmågan i polisområdena och att möta människor i deras initiala kontakt med polisen, bland annat i samband med akuta händelser och brottsanmälningar, och vi arbetar dessutom med långtgående utredningsåtgärder.

Här bedöms och prioriteras inkommande telefonsamtal och radioanrop. Vid RLC leds och planeras också större händelser i regionen utifrån en regional operativ lägesbild. Samverkan med andra myndigheter och organisationer är en viktig del i sektionens uppdrag. RLC Syd bedriver ett ständigt utvecklings- och förbättringsarbete i syfte att bli en attraktiv arbetsplats, stärka den operativa förmågan i polisområden och ge bättre service till medborgarna.

RLC Syd bedriver ett ständigt utvecklings- och förbättringsarbete i syfte att vara en attraktiv arbetsplats, stärka den operativa förmågan i polisområden och ge bättre service till medborgarna.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef för Ledningsstödsgrupp 14 ansvarar du för några av ledningscentralernas stödfunktioner. Gruppen består av systemadministratörer, sambandsansvariga, sekretesshandläggare och regionansvarig för jakt och viltvård. I arbetet som gruppchef tillser du att medarbetarna har rätt förutsättningar att genomföra sina arbetsuppgifter. Detta innebär bland annat att operatörer och befäl på ledningscentralen får det stöd som behövs kopplat till tekniska frågeställningar / åtgärder för att säkerställa den operativa förmågan. I övrigt erhålls service mot polisområden och regionala enheter kopplat till sambandstjänst, samt vilt och jaktfrågor.

Som gruppchef vid Regionledningscentralen rapporterar du till sektionschefen samt ingår i RLC Syds ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen enligt 2014:1104 alternativt annan relevant högskoleutbildning
• Minst sex månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• Svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• Ingått i ledningsgrupp
• Erfarenhet av operativt arbete inom polismyndigheten
• Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

- Analys och helhetssyn

- Mål och resultat

- Utveckling och förändring

- Social säkerhet

- Muntlig och skriftlig kommunikation

- Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/Ledarkriterier/

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av tf sektionschef Alexander Rodriguez Eliasson [email protected]. Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Joakim Strömbäck, 0761-30 27 02 [email protected]

Fackliga företrädare

Seko Polisen Monica Veberg 070-5491135, ST Johan Källström 070-2791146. Polisförbundet och SACO-S nås via polisens växel 114 14.

Övrig information

Anställning

• Tillsvidareanställning som polisinspektör alternativt handläggare med funktion som gruppchef
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Arbetstidsförläggning: dagtid flex
• Placering vid Regionledningscentralen Syd på Toftanäs i Malmö

Säkerhetsklassning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!